Фото: pixabay.com/ReneSchulze1984
С 1 сентября в России вступят в силу новые правила расчета среднего заработка, которые повлияют на выплаты отпускных и выходных пособий. Теперь при подсчете будут учитывать только дни, которые сотрудник отработал фактически. Ранее в расчет попадали и периоды отсутствия на работе с сохранением зарплаты, например больничные, отпуска по беременности и вынужденные простои.
Юрист Иван Соловьев в беседе с агентством «Прайм» пояснил, что новый способ сделает средний заработок более объективным, особенно для работников с нестандартным графиком. Для расчета выходного пособия теперь будет использоваться среднее число рабочих дней в месяце, полученное делением годового количества рабочих дней на двенадцать месяцев.
Эксперт добавил, что нововведения коснутся всех работодателей и сотрудников, а компаниям стоит заранее обновить внутренние документы и расчетные шаблоны для отпускных и пособий.
Ранее в Госдуме выступили с инициативой сместить срок оплаты коммунальных услуг.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…