Фото: pixabay.com/ReneSchulze1984
С 1 сентября в России вступят в силу новые правила расчета среднего заработка, которые повлияют на выплаты отпускных и выходных пособий. Теперь при подсчете будут учитывать только дни, которые сотрудник отработал фактически. Ранее в расчет попадали и периоды отсутствия на работе с сохранением зарплаты, например больничные, отпуска по беременности и вынужденные простои.
Юрист Иван Соловьев в беседе с агентством «Прайм» пояснил, что новый способ сделает средний заработок более объективным, особенно для работников с нестандартным графиком. Для расчета выходного пособия теперь будет использоваться среднее число рабочих дней в месяце, полученное делением годового количества рабочих дней на двенадцать месяцев.
Эксперт добавил, что нововведения коснутся всех работодателей и сотрудников, а компаниям стоит заранее обновить внутренние документы и расчетные шаблоны для отпускных и пособий.
Ранее в Госдуме выступили с инициативой сместить срок оплаты коммунальных услуг.
Прокуратура Алтайского края посчитала назначенное наказание бывшему заместителю главы Барнаула Антону Шеломенцеву недостаточно суровым. Приговор,…
Томск приобрел новые роторные снегопогрузчики для подготовки к зимнему сезону. Новая техника повысит эффективность уборки…
Томск вошел в десятку российских городов с наиболее умеренными запросами к минимальной зарплате, согласно майскому…
С июня 2025 года в Томской области компенсация 50–75% стоимости аренды жилья стала доступна не…
В Асине в год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне завершили второй этап благоустройства обелиска…
Генерал Александр Бастрыкин взял под личный контроль расследование инцидента с издевательствами в Кемерове. На видеозаписях,…