Фото: freepik.com/freepik
Работники, заболевшие в новогодние каникулы, имеют право на оплату больничного. Главное условие — официальное оформление листа нетрудоспособности в медицинском учреждении.
Все работающие граждане, за которых работодатели платят страховые взносы, могут рассчитывать на оплату всех дней болезни. Об этом подробно в беседе с RT рассказал юрист и профессор Вадим Виноградов.
Размер выплат зависит от стажа работы и средней зарплаты. Среднедневной оклад рассчитывается на основе доходов за два предыдущих года. Для больничных, начавшихся в 2025 году, учитываются доходы за 2024 и 2023 годы.
Виноградов отметил, что при стаже менее 5 лет сотрудник получит 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — 100%. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные — Социальный фонд России.
Чтобы получить выплату, необходимо обратиться в поликлинику и оформить больничный лист.
Ранее появился график работы больниц и аптек в Томске в период новогодних каникул.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…