Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
Сотрудники полиции в Югорске остановили квадроцикл без номеров, на котором вместе с водителем ехали женщина…
Прокуратура Нижневартовска направила в суд дело ОПГ, обвиняемой в киберпреступлениях. Злоумышленники использовали вредоносное программное обеспечение…
За первые шесть месяцев 2025 года сотрудники Управления Россельхознадзора по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому…
Украина взяла на себя ответственность за взрыв газопровода в Ханты-Мансийском автономном округе. Как сообщает Bloomberg…
С 1 июля жители Тюменской области начали получать новые квитанции за коммунальные услуги. Как сообщили…
С наступлением жарких дней в Томской области ветеринары напоминают о необходимости защиты домашних животных от…
