Мэрия Томска объявила конкурс на включение в резерв кадров высших должностей

Администрация Томска объявила о проведении второго конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности высшего и главного уровней. Победители конкурса получат возможность занять позиции заместителей мэра, руководителей районных администраций, а также возглавить департаменты, управления и комитеты городской администрации. Об этом пишет Коммерсантъ Новосибирск.

«Цель конкурса — сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии»,— говорится в сообщении администрации города.

Тысяча волонтеров из Томска помогают в голосовании за объекты благоустройства

Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ряду требований: наличие высшего образования, опыт муниципальной службы или профильной работы продолжительностью от двух до пяти лет. К обязательным навыкам относится владение компьютерными технологиями и умение работать с информационно-правовыми системами.

Напомним, что первый аналогичный кадровый конкурс был проведен городской администрацией в апреле 2024 года. Инициатива по формированию управленческого резерва была анонсирована за два с половиной месяца до начала отборочных процедур.

Ранее мы сообщали, что к 80-летию Победы в Томске создан панорамный мурал на стене общежития ТГПУ.