FinExpertiza: кадровый резерв Томской области составил 44,5 тысячи человек

К началу 2025 года кадровый резерв Томской области насчитывал 44,5 тысячи человек, что составляет 8,6% от числа занятых. На одну вакансию, размещенную через службы занятости, приходилось 4,3 соискателя из этого резерва. Согласно исследованию компании FinExpertiza, к концу 2024 года в России 4,8 млн человек выразили желание работать, но не были трудоустроены по различным причинам, что на 13% меньше, чем в 2023 году. Об этом пишет Томская интернет-газета.

SuperJob: 41% томичей выбрали IT-сферу самой перспективной для карьеры

В целом по стране кадровый резерв, включающий официально безработных и граждан, желающих найти работу, но не готовых приступить к ней, сократился с 7,5% до 6,5%. В среднем на одну вакансию претендовали около 2,5 соискателя из резерва.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова пояснила, что снижение кадрового резерва связано в первую очередь с уменьшением числа официально безработных, которое за год сократилось на 486 тысяч человек, а их доля в резерве упала с 43% до 40%.

Также на 7,6% уменьшилось количество граждан, не работающих, но рассматривающих возможность трудоустройства. Одновременно число занятых выросло на 554 тысячи человек, что свидетельствует о большей сбалансированности рынка труда.

Ранее мы сообщали, что голосовой ассистент EVOIS из Томска появится в автомобилях Lada с 2027 года.