Треть тюменских работников страдает от «синдрома самозванца»

Около трети работающих тюменцев страдают от «синдрома самозванца». Они считают, что карьерные успехи скорее случайностью, чем результат труда. Об этом рассказали аналитики рекрутингового агентства hh.ru, передает URA.RU.

Согласно результатам исследования, неуверенность в собственных профессиональных навыках и неспособность адекватно оценивать свои достижения наиболее характерна для молодых людей в возрасте до 24 лет (52%) и от 25 до 34 лет (40%). В возрастной группе от 35 до 44 лет и от 45 до 55 лет доля респондентов, испытывающих неуверенность в себе, значительно ниже.

«По результатам опросов заметная доля респондентов — 32% — сомневаются в своих компетенциях. Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%). Но и среди ведущих специалистов и топ-менеджеров такие тоже есть — 24% и 28% соответственно», — указано в отчете агентства.

Ранее СибМедиа сообщало, что опубликован топ самых «дорогих» вакансий в Красноярском крае.