Строители из Индии помогли решить вопрос дефицита кадров в Тюмени

Один из путей решения проблемы нехватки персонала в строительной сфере — привлечение сотрудников из других стран. Компания «Брусника» пригласила специалистов из Индии в Тюмень. Об этом сообщает издание «МегаТюмень».

Как сообщили представители строительной компании, первым шагом было получение разрешения от Министерства труда. После этого начался процесс отбора кандидатов. Сотрудники компании отправились в Нью-Дели, чтобы лично провести собеседования и оценить навыки кандидатов.

Они проверяли, насколько хорошо кандидаты умеют вязать арматуру, читать чертежи и понимать технологические процессы. Одним из важных критериев отбора было наличие опыта работы за границей у кандидатов.

Затем с кандидатами, которые успешно прошли отбор, было подписано предварительное соглашение. Компания начала процесс оформления всех необходимых разрешений для работы, а сотрудники проходили медицинское обследование и обучались русскому языку.

Через три месяца группа строителей прибыла в Тюмень. На всём пути из Дели в Москву и далее в Тюмень их сопровождал куратор. В Тюмени новых сотрудников поселили в общежитии. В течение двух недель их ждёт период адаптации и обучения. Им предстоит сдать экзамен по русскому языку, встать на миграционный учёт и получить разрешение на работу.

В организации предполагают, что мигранты смогут начать работу во второй половине апреля в рамках проекта «На Минской».

Ранее СибМедиа сообщало, что в Тюменской области начнут выпускать вино.