Фото: freepik.com/freepik
Исследовательский центр SuperJob провел опрос о рынке труда в Томске, результаты которого показали, что 10% работающих жителей города считают, что в случае их увольнения работодатель будет вынужден предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Такое мнение особенно распространено среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 100 тысяч рублей и IT-специалистов: каждый четвертый программист уверен, что замена обойдется компании дороже.
Большинство опрошенных (53%) полагают, что уровень зарплаты для нового сотрудника останется неизменным, тогда как 20% считают, что работодатель может попытаться снизить расходы на новичка. Опрос проводился в июне 2025 года среди экономически активного населения Томска.
Ранее мы сообщали, что мошенники вовлекают молодежь Томска в преступные схемы.
Вернуть деньги за сорванный концерт Филиппа Киркорова в Тюмени зрителям помогут нормы закона «О защите…
Начальник Новосибирского областного центра ветеринарно-санитарного обеспечения Юрий Шмидт в интервью «Эксперт Сибирь» объяснил вспышку пастереллеза…
В Омской области задержали 19-летнюю студентку колледжа в Большеречье по подозрению в покушении на убийство…
Яна Сырымбетова, руководитель первого местного отдела по расследованию особо важных дел ГСУ СК России, в…
В Республике Алтай задержали первого заместителя министра культуры и директора подведомственного учреждения — обеим предъявили…
За минувшую неделю через пункты пропуска в Новосибирской области выехали 10 223 иностранца, а въехали…