Фото: freepik.com/freepik
Исследовательский центр SuperJob провел опрос о рынке труда в Томске, результаты которого показали, что 10% работающих жителей города считают, что в случае их увольнения работодатель будет вынужден предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Такое мнение особенно распространено среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 100 тысяч рублей и IT-специалистов: каждый четвертый программист уверен, что замена обойдется компании дороже.
Большинство опрошенных (53%) полагают, что уровень зарплаты для нового сотрудника останется неизменным, тогда как 20% считают, что работодатель может попытаться снизить расходы на новичка. Опрос проводился в июне 2025 года среди экономически активного населения Томска.
Ранее мы сообщали, что мошенники вовлекают молодежь Томска в преступные схемы.
Жители Ленинского района Кемерова заметили медведя в непосредственной близости от жилых домов. Об этом сообщает…
В Иркутской области начали пилотный проект по выявлению незаконных рубок, несанкционированных свалок и других нарушений…
С 1 октября 2026 года российским автомобилистам стоит учитывать ряд изменений, связанных с ОСАГО, продажей…
Компания «ЛогистИнвестСтрой» приступила к подготовке строительной площадки под будущий логистический центр на территории площадки «Березовая»…
Губернатор Томской области Владимир Мазур поздравил сотрудников машиностроительных предприятий и ветеранов отрасли с профессиональным праздником…
Арбитражный суд Красноярского края оштрафовал компанию «Красмол» на 350 тысяч рублей за повторные нарушения требований…