Фото: freepik.com/freepik
Исследовательский центр SuperJob провел опрос о рынке труда в Томске, результаты которого показали, что 10% работающих жителей города считают, что в случае их увольнения работодатель будет вынужден предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Такое мнение особенно распространено среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 100 тысяч рублей и IT-специалистов: каждый четвертый программист уверен, что замена обойдется компании дороже.
Большинство опрошенных (53%) полагают, что уровень зарплаты для нового сотрудника останется неизменным, тогда как 20% считают, что работодатель может попытаться снизить расходы на новичка. Опрос проводился в июне 2025 года среди экономически активного населения Томска.
Ранее мы сообщали, что мошенники вовлекают молодежь Томска в преступные схемы.
Полномочный представитель президента в Уральском федеральном округе Артем Жога сообщил, что при падении беспилотников на…
В Новосибирске за несколько дней до ожидаемого визита президента Владимира Путина городские службы ускоренными темпами…
Губернатор Тюменской области Александр Моор сообщил о пожаре на промышленном предприятии в регионе, который возник…
Житель Киселевска Сергей обратился к губернатору Кузбасса Илье Середюку с вопросами о строительстве поликлиники в…
За неделю с 3 по 9 августа в отделение острых отравлений кемеровской больницы имени Подгорбунского…
В Омске умерла женщина, пострадавшая в ДТП на перекрестке Масленникова и проспекта Маркса. Как сообщили…