Фото: freepik.com/freepik
Исследовательский центр SuperJob провел опрос о рынке труда в Томске, результаты которого показали, что 10% работающих жителей города считают, что в случае их увольнения работодатель будет вынужден предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Такое мнение особенно распространено среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 100 тысяч рублей и IT-специалистов: каждый четвертый программист уверен, что замена обойдется компании дороже.
Большинство опрошенных (53%) полагают, что уровень зарплаты для нового сотрудника останется неизменным, тогда как 20% считают, что работодатель может попытаться снизить расходы на новичка. Опрос проводился в июне 2025 года среди экономически активного населения Томска.
Ранее мы сообщали, что мошенники вовлекают молодежь Томска в преступные схемы.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…