Фото: freepik.com/freepik
Исследовательский центр SuperJob провел опрос о рынке труда в Томске, результаты которого показали, что 10% работающих жителей города считают, что в случае их увольнения работодатель будет вынужден предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Такое мнение особенно распространено среди высокооплачиваемых специалистов с доходом от 100 тысяч рублей и IT-специалистов: каждый четвертый программист уверен, что замена обойдется компании дороже.
Большинство опрошенных (53%) полагают, что уровень зарплаты для нового сотрудника останется неизменным, тогда как 20% считают, что работодатель может попытаться снизить расходы на новичка. Опрос проводился в июне 2025 года среди экономически активного населения Томска.
Ранее мы сообщали, что мошенники вовлекают молодежь Томска в преступные схемы.
В Кемерове второй раз за два дня разбилось стекло в автобусе во время поездки. На…
Врачи Искитимской центральной районной больницы в Новосибирской области направили обращение губернатору региона Андрею Травникову и…
Двадцать четыре студента Томского государственного архитектурно-строительного университета (ТГАСУ) стали стипендиатами правительства РФ в 2025/2026 учебном…
Власти Томска не смогли заложить средства на ремонт 2026 объектов деревянного зодчества, подлежащих сохранению. Председатель…
Федеральная служба исполнения наказаний провела торжественную церемонию награждения лауреатов XIX Всероссийского фестиваля «Амнистия души», который…
Прокуратура Молчановского района обеспечила своевременное предоставление технического средства реабилитации 13-летней девочке-инвалиду, проживающей в районе. Поводом…