Росатом планирует набрать 3 тысячи специалистов к 2030 году для проекта «Прорыв»

Росатом намерен к 2030 году привлечь три тысячи специалистов для реализации проекта «Прорыв», связанного с созданием технологии замкнутого топливного цикла. Почти треть кадрового состава госкорпорация планирует сформировать из студентов томских вузов, сообщил в пятницу журналистам первый заместитель гендиректора по развитию новых продуктов атомной энергетики Росатома Александр Локшин. Об этом пишет РИА Томск.

«Понимая, какой дефицит кадров нас ждет в ближайшем будущем, мы продолжаем работать над привлечением людей в отрасль, без преувеличения, на уровне школьников… Что касается конкретно проекта «Прорыв», то сейчас в нем работает порядка трех тысяч человек, и до 2030 года нам предстоит набрать еще столько же», – сказал Локшин.

Проект «Прорыв», стартовавший на Сибирском химическом комбинате (СХК) в 2012 году, оценивается в 211,3 млрд рублей. Он включает уже построенный модуль фабрикации и рефабрикации уран-плутониевого топлива, строящийся энергоблок БРЕСТ-300 и модуль переработки отработанного ядерного топлива.

Локшин уточнил, что приоритет отдается подготовке высококвалифицированных кадров, включая инженеров, физиков, химиков, радиохимиков, проектировщиков, конструкторов и специалистов по робототехнике.

Ранее мы сообщали, что жестко севший в Томской области гидроплан «Борей» мог столкнуться с птицей.