Фото: Freepik / freepik
Администрация Томска объявила о проведении второго конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности высшего и главного уровней. Победители конкурса получат возможность занять позиции заместителей мэра, руководителей районных администраций, а также возглавить департаменты, управления и комитеты городской администрации. Об этом пишет Коммерсантъ Новосибирск.
«Цель конкурса — сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии»,— говорится в сообщении администрации города.
Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ряду требований: наличие высшего образования, опыт муниципальной службы или профильной работы продолжительностью от двух до пяти лет. К обязательным навыкам относится владение компьютерными технологиями и умение работать с информационно-правовыми системами.
Напомним, что первый аналогичный кадровый конкурс был проведен городской администрацией в апреле 2024 года. Инициатива по формированию управленческого резерва была анонсирована за два с половиной месяца до начала отборочных процедур.
Ранее мы сообщали, что к 80-летию Победы в Томске создан панорамный мурал на стене общежития ТГПУ.
Отмена авиарейса может серьезно нарушить планы, однако в большинстве случаев пассажиры имеют право на возврат…
В Красноярском крае за последний год более чем втрое сократилась доля фальсифицированной молочной продукции. Итоги…
Специалисты Томскстата проанализировали стоимость основных продуктов питания в регионе и пришли к выводу, что цены…
В Новосибирском военном институте войск национальной гвардии России прошла торжественная церемония выпуска курсантов. Юбилейный, 50-й…
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в ходе рабочей поездки в Новосибирскую область…
В поселке Кутурчин, где в последний раз видели пропавшую семью Усольцевых, появилась новая версия их…