Фото: Freepik / freepik
Администрация Томска объявила о проведении второго конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности высшего и главного уровней. Победители конкурса получат возможность занять позиции заместителей мэра, руководителей районных администраций, а также возглавить департаменты, управления и комитеты городской администрации. Об этом пишет Коммерсантъ Новосибирск.
«Цель конкурса — сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии»,— говорится в сообщении администрации города.
Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ряду требований: наличие высшего образования, опыт муниципальной службы или профильной работы продолжительностью от двух до пяти лет. К обязательным навыкам относится владение компьютерными технологиями и умение работать с информационно-правовыми системами.
Напомним, что первый аналогичный кадровый конкурс был проведен городской администрацией в апреле 2024 года. Инициатива по формированию управленческого резерва была анонсирована за два с половиной месяца до начала отборочных процедур.
Ранее мы сообщали, что к 80-летию Победы в Томске создан панорамный мурал на стене общежития ТГПУ.
В Каменске-Уральском Свердловской области вынесли приговор двум фигурантам дела о похищении девушек и издевательствах на…
Туристы заметили медведя, разгуливающего по заснеженному склону горнолыжного курорта Шерегеш в Кемеровской области. Неожиданную встречу…
Чтобы выйти на возможных свидетелей исчезновения семьи Усольцевых, следователи запросили у сотовых операторов информацию о…
В доме заместителя начальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД по Тюменской области Руслана…
Спустя больше года после исчезновения семьи Усольцевых в красноярской тайге с их имуществом продолжают происходить…
Аналитики «Авито Работа» выяснили, какие профессии в Томской области показали самый резкий рост зарплатных предложений.…