Фото: Freepik / freepik
Администрация Томска объявила о проведении второго конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности высшего и главного уровней. Победители конкурса получат возможность занять позиции заместителей мэра, руководителей районных администраций, а также возглавить департаменты, управления и комитеты городской администрации. Об этом пишет Коммерсантъ Новосибирск.
«Цель конкурса — сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии»,— говорится в сообщении администрации города.
Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ряду требований: наличие высшего образования, опыт муниципальной службы или профильной работы продолжительностью от двух до пяти лет. К обязательным навыкам относится владение компьютерными технологиями и умение работать с информационно-правовыми системами.
Напомним, что первый аналогичный кадровый конкурс был проведен городской администрацией в апреле 2024 года. Инициатива по формированию управленческого резерва была анонсирована за два с половиной месяца до начала отборочных процедур.
Ранее мы сообщали, что к 80-летию Победы в Томске создан панорамный мурал на стене общежития ТГПУ.
28 июня Томск присоединится к всероссийскому фестивалю «День молодежи — 2025». Главные события развернутся на…
Томские спортсмены завоевали девять медалей на первенстве мира по подводному спорту, которое проходило с 18…
В 2025 году в Томске установят 14 новых остановочных комплексов, на что из бюджета выделено…
В Томской области трое одиннадцатиклассников показали выдающиеся результаты на ЕГЭ, набрав по 100 баллов сразу…
В конце 2024 года мэр Томска Дмитрий Махиня предложил губернатору передать в федеральную собственность комплекс…
С марта 2025 года в России начал действовать закон, который обязывает владельцев земель следить за…
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="664px" width="996px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
