Фото: Freepik / freepik
Администрация Томска объявила о проведении второго конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв на руководящие должности высшего и главного уровней. Победители конкурса получат возможность занять позиции заместителей мэра, руководителей районных администраций, а также возглавить департаменты, управления и комитеты городской администрации. Об этом пишет Коммерсантъ Новосибирск.
«Цель конкурса — сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в развитии»,— говорится в сообщении администрации города.
Для участия в конкурсе претенденты должны соответствовать ряду требований: наличие высшего образования, опыт муниципальной службы или профильной работы продолжительностью от двух до пяти лет. К обязательным навыкам относится владение компьютерными технологиями и умение работать с информационно-правовыми системами.
Напомним, что первый аналогичный кадровый конкурс был проведен городской администрацией в апреле 2024 года. Инициатива по формированию управленческого резерва была анонсирована за два с половиной месяца до начала отборочных процедур.
Ранее мы сообщали, что к 80-летию Победы в Томске создан панорамный мурал на стене общежития ТГПУ.
Власти Новосибирской области разработали перечень выплат для владельцев хозяйств, пострадавших из-за вспышки пастереллеза. Губернатор Андрей…
С 1 марта в Томске начали действовать новые требования к работе гостиниц, отелей и баз…
За последний год число занятых в угольной промышленности резко сократилось. По данным областного министерства угольной…
В Кузбассе сменился руководитель одного из городов. Игорь Голдинов, который много лет управлял Калтаном, объявил…
В Томской области подвели итоги работы по профилактике правонарушений среди иностранных граждан. По данным региональной…
В Красноярском крае уже 10 дней ищут мужчину, который бесследно исчез в национальном парке «Красноярские…