Махиня рассказал о конкурсе в резерв управленческих кадров мэрии Томска

Кадровый голод испытывает администрация Томска. Об этом в своем Telegram-канале рассказал мэр города Дмитрий Махиня. Для этого есть разные причины. В частности, не слишком высокие зарплаты и в то же время огромная ответственность, вплоть до уголовной.

Также при устройстве на работу существует большое количество бюрократических препонов.

Причем это касается и претендентов на довольно высокие должности.

Кроме того, бытует мнение, что устроиться на работу в администрацию города можно только «по блату».

Читайте также 

Мэр Томска Дмитрий Махиня сшил для военнослужащих носилки

Однако в мэрии намерены провести конкурс в резерв управленческих кадров администрации Томска. Будут искать талантливых продвинутых управленцев, которые, как планирует Махиня, смогут работать на благо Томска и его жителей.

Планируется, что конкурс будут проводить в несколько этапов, в том числе будут видеопрезентация и личное собеседование. Предполагается, что будет образован наблюдательный совет, который объединит профессионалов из самых разных отраслей.

Конкурс откроют для кандидатов на посты заместителей и глав комитетов, также будут искать руководителей управлений и департаментов, глав районов и заместителей главы Томска.

Ранее «СибМедиа» сообщало, что мэр Томска Махиня вручил орден Мужества сыну погибшего участника спецоперации.