Юрист Иванова рассказала, почему невозможна обязательная выплата 13-й зарплаты

Анна Иванова, партнер практики трудового права BGP Litigation, считает, что принуждать работодателей к выплате тринадцатой зарплаты бессмысленно. В настоящее время эта выплата является добровольной, если не прописана в коллективном договоре, сообщает Общественная Служба Новостей.

Компании должны учитывать этот пункт в своей документации, поскольку все работодатели обязаны ежегодно проводить индексацию заработной платы. Иванова сомневается, что инициатива об обязательной тринадцатой зарплате найдет поддержку у законодателей.

Работодатели, способные выплачивать дополнительные бонусы, уже это делают, в то время как те, кто не в состоянии, не захотят повышать фонд оплаты труда на 8,3%.

Если такая выплата станет обязательной, это может привести к экономии на премиях и других льготах, включая медицинское страхование.

Ранее сообщалось, что Бессараб раскрыла, как вырастут социальные пенсии в России в 2025 году.