Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудников, появившихся на рабочем месте в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования, сообщают российские СМИ.
Поводом для разбирательства в высшей судебной инстанции стало дело слесаря завода «Красный октябрь» из Петербурга. Известно, что мужчина явился на работу в пьяном состоянии, после чего на него написали соответствующий акт. Начальник смены отправил его на медицинское освидетельствование, но работу медиков не оплатил и не предоставил транспорт. Сам слесарь также отказался платить за процедуру 1600 рублей. Его уволили, но работник пошел в суд.
По его мнению работника, никаких доказательств состояния опьянения у руководства предприятия не было, а запись в акте «Извините. Я совершил ошибку» он сделал под давлением.
Известно, что до этого суды трех инстанций пошли на встречу слесарю завода «Красный октябрь» и даже восстановили его на работе. Предприятию пришлось дойти до Верховного суда РФ, чтобы доказать свою правоту, пишет «РБК».
Как ранее сообщала «СибМедиа», в Минусинске суд вынес приговор местному депутату районного совета от ЛДПР Александру Смертину, которого во второй раз задержали за рулем автомобиля в пьяном состоянии.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…