Фото: unsplash.com/Olga Zakharchenko
Данные аналитиков hh.ru, опубликованные изданием «Вслух.ру», показывают, что в Тюменской области наблюдается острая нехватка кадров. На одну вакансию дворника приходится всего 0,5 резюме.
Аналогичная ситуация сложилась с токарями (1,1) и поварами (1,2). Кроме того, региону нужны врачи (1,3), ветеринары и заведующие отделениями (1,6).
Таким образом, на одну вакансию приходится не более 4 активных резюме. Это свидетельствует о дефиците соискателей в регионе.
В то же время по всей России средний показатель составляет 3,5 резюме на вакансию, что также указывает на дисбаланс между спросом и предложением.
Конкуренция на рынке труда в стране остается низкой, особенно в отношении некоторых профессиональных ролей.
Накануне сообщалось, что в Тюменской области появились вакансии для представителей редких профессий.
С началом ноября в России меняются правила для приезжих. Тем, кто нарушил порядок въезда или…
Из омских муниципальных автопарков с начала года уволились свыше 100 водителей. Один из сотрудников «Пассажирского…
Председатель Контрольно-счетной палаты Кемерова Наталья Кондратьева досрочно покидает должность. Решение приняли депутаты горсовета на внеочередном…
В поисках пропавшей в красноярской тайге семьи Усольцевых нейросеть обработала более 90 тысяч снимков, сделанных…
В Шерегеше продается больше десяти коммерческих объектов — владельцы готовы передать гостиницы новым хозяевам за…
В Томской области за девять месяцев 2026 года выявили 94 случая незаконной вырубки леса, что…