Фото: freepik.com/pressfoto
70% работников в Тюмени увольняются по собственному желанию. Как сообщают аналитики сервиса hh.ru, основные причины ухода с работы — недовольство зарплатой, атмосферой в коллективе и руководством.
Эксперты также сообщают, что некоторые остаются без работы из-за сокращения штата или реорганизации компании.
Однако, если ситуацию сравнить с другими регионами, то, например, в УрФО по собственному желанию увольняются 74% опрошенных, а по России — 67%. Больше всего увольняются молодые люди до 34 лет, а также работники сельского хозяйства, спорта, медицины, юристы и рабочие. В то время как представители сфер безопасности, менеджмента и инвестиций увольняются намного реже.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в Тюмени возник дефицит земли для загородного строительства.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…