Фото: freepik.com/freepik
По итогам прошлого года более трети российских компаний отметили рост текучести кадров, согласно опросу аудиторско-консалтинговой компании Kept, проведенному в декабре 2024 года, сообщает Общественная Служба Новостей.
Среди респондентов 40% наблюдали увольнения квалифицированных сотрудников, почти столь же значительное число работодателей сообщило о частом уходе рабочего персонала и начинающих специалистов (37% и 36% соответственно).
В то же время текучесть среди руководителей составила 16%, а среди топ-менеджмента — 7%. Большинство работодателей не замечают существенных изменений в текучести этих категорий, поскольку только 14% и 11% из них сообщили о снижении увольнений.
В опросе участвовали 68 компаний из 20 различных отраслей, включая производство, торговлю, технологии и банковскую сферу.
Ранее сообщалось, что в ГД предложили отменить задержание авто из-за отсутствия документов.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…