В РФ более трети работодателей столкнулись с усилением текучести кадров

По итогам прошлого года более трети российских компаний отметили рост текучести кадров, согласно опросу аудиторско-консалтинговой компании Kept, проведенному в декабре 2024 года, сообщает Общественная Служба Новостей.

Среди респондентов 40% наблюдали увольнения квалифицированных сотрудников, почти столь же значительное число работодателей сообщило о частом уходе рабочего персонала и начинающих специалистов (37% и 36% соответственно).

В то же время текучесть среди руководителей составила 16%, а среди топ-менеджмента — 7%. Большинство работодателей не замечают существенных изменений в текучести этих категорий, поскольку только 14% и 11% из них сообщили о снижении увольнений.

В опросе участвовали 68 компаний из 20 различных отраслей, включая производство, торговлю, технологии и банковскую сферу.

Ранее сообщалось, что в ГД предложили отменить задержание авто из-за отсутствия документов.