В Кузбассе воспитатель детского сада отсудила у бывшего работодателя порядка 700 тыс. рублей за незаконное увольнение.
Как сообщили в суде Мариинского района, в мае прошлого года женщину, более тридцати лет проработавшую в одной из сельских детсадов, уволили после очередного отпуска в связи с сокращением штата.
Воспитатель сочла решение несправедливым и с задержкой в один год, но все же обратилась с иском в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель допустил ряд нарушений при увольнении сотрудницы: в частности, не уведомил ее о сокращении штата за 2 месяца, как того требует трудовой кодекс.
Приказ об увольнении признали недействительным, педагога восстановили в должности с 1 июня прошлого года. Также учреждение обязали возместить воспитателю средний заработок за время вынужденного прогула – 680 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и расходы на судебную тяжбу – еще 15 тысяч рублей.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в На Алтае мужчина отсудил у службы такси полмиллиона рублей за поездку, которая закончилась для него страшным увечьем.
Сотрудники правоохранительных органов в Кемеровской области задержали восемь человек по факту коррупции в медицинской сфере.…
В личном кабинете жителя Ханты-Мансийского автономного округа на портале «Госуслуги» появился долг почти на 862…
Сын Усольцевой Даниил Баталов рассказал, что следователи не предупредили его о начале нового этапа масштабных…
Сотрудники правоохранительных органов в Красноярском крае задержали бывшего руководителя регионального управления Следственного комитета России Игоря…
Департамент государственного заказа Томской области объявил торги на проектирование и возведение новой поликлиники в деревне…
Мариинский городской суд не стал взыскивать кредитную задолженность умершего мужчины с его несовершеннолетних детей. Все…