В Кузбассе воспитатель детского сада отсудила у бывшего работодателя порядка 700 тыс. рублей за незаконное увольнение.
Как сообщили в суде Мариинского района, в мае прошлого года женщину, более тридцати лет проработавшую в одной из сельских детсадов, уволили после очередного отпуска в связи с сокращением штата.
Воспитатель сочла решение несправедливым и с задержкой в один год, но все же обратилась с иском в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель допустил ряд нарушений при увольнении сотрудницы: в частности, не уведомил ее о сокращении штата за 2 месяца, как того требует трудовой кодекс.
Приказ об увольнении признали недействительным, педагога восстановили в должности с 1 июня прошлого года. Также учреждение обязали возместить воспитателю средний заработок за время вынужденного прогула – 680 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и расходы на судебную тяжбу – еще 15 тысяч рублей.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в На Алтае мужчина отсудил у службы такси полмиллиона рублей за поездку, которая закончилась для него страшным увечьем.
Центральный районный суд Кемерова вынес приговор бывшему министру здравоохранения Кузбасса Дмитрию Беглову. Экс-чиновника признали виновным…
Героя России Алексея Асылханова ищут уже почти четыре месяца. Он пропал 3 апреля в городе…
История семьи Усольцевых, пропавшей в тайге в сентябре 2025 года, получила неожиданный поворот. Главу семейства…
Третий раз за халатность привлекают к суду бывшего замглавы Таштагольского района Олега Данильченко. Новое дело…
Центральная избирательная комиссия опубликовала сведения о доходах кандидатов в депутаты Госдумы от «Единой России» за…
За первое полугодие 2026 года в Новосибирской области аннулировали 652 патента для иностранных граждан. Как…