В Кузбассе воспитатель детского сада отсудила у бывшего работодателя порядка 700 тыс. рублей за незаконное увольнение.
Как сообщили в суде Мариинского района, в мае прошлого года женщину, более тридцати лет проработавшую в одной из сельских детсадов, уволили после очередного отпуска в связи с сокращением штата.
Воспитатель сочла решение несправедливым и с задержкой в один год, но все же обратилась с иском в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель допустил ряд нарушений при увольнении сотрудницы: в частности, не уведомил ее о сокращении штата за 2 месяца, как того требует трудовой кодекс.
Приказ об увольнении признали недействительным, педагога восстановили в должности с 1 июня прошлого года. Также учреждение обязали возместить воспитателю средний заработок за время вынужденного прогула – 680 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и расходы на судебную тяжбу – еще 15 тысяч рублей.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в На Алтае мужчина отсудил у службы такси полмиллиона рублей за поездку, которая закончилась для него страшным увечьем.
В Кемерове потенциальным покупателям предлагают приобрести бывшее заводоуправление ПО «Прогресс» в Кировском районе. Трехэтажное кирпичное…
Арбитражный суд Томской области рассмотрел исковое заявление администрации Томска в отношении ООО «Инком» о сносе автогазозаправочной станции…
В социальных сетях распространяется ориентировка на пропавшего в Тюмени 17-летнего Ратмира Даутукаева. Об этом стало…
Плохое состояние дороги вынудило перевозчика на автобусном маршруте № 141 с 3 мая прекратить перевозку до нескольких остановок в поселке Томск-Северный…
В четверг днем, 2 мая, на улице Станционной в Новосибирске вспыхнул пожар на складе. Огонь…
В пятницу, 3 мая, в домах у томичей пропадет электричество. Это связано с проведением аварийно-восстановительных…