В Кузбассе воспитатель детского сада отсудила у бывшего работодателя порядка 700 тыс. рублей за незаконное увольнение.
Как сообщили в суде Мариинского района, в мае прошлого года женщину, более тридцати лет проработавшую в одной из сельских детсадов, уволили после очередного отпуска в связи с сокращением штата.
Воспитатель сочла решение несправедливым и с задержкой в один год, но все же обратилась с иском в суд. В ходе разбирательства выяснилось, что работодатель допустил ряд нарушений при увольнении сотрудницы: в частности, не уведомил ее о сокращении штата за 2 месяца, как того требует трудовой кодекс.
Приказ об увольнении признали недействительным, педагога восстановили в должности с 1 июня прошлого года. Также учреждение обязали возместить воспитателю средний заработок за время вынужденного прогула – 680 тысяч рублей, а также компенсировать моральный вред и расходы на судебную тяжбу – еще 15 тысяч рублей.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в На Алтае мужчина отсудил у службы такси полмиллиона рублей за поездку, которая закончилась для него страшным увечьем.
В Томске началась установка дополнительных устройств оповещения в рамках модернизации городской системы безопасности. Новые громкоговорители…
Губернатор Томской области Владимир Мазур заключил меморандум с крупнейшими торговыми сетями и производителями продуктов питания…
Налоговая инспекция №28 по г. Москве подала в Арбитражный суд Москвы иск о признании банкротом…
С вечера 26 июня в ряде районов Иркутска и пригородных поселков не будет холодной воды.…
Врач Татьяна Шаповаленко в эфире программы «О самом главном» на телеканале «Россия 1» рассказала о времени, при котором нужно…
В 2024 году в Томской области родилось чуть более 7 тысяч детей, за год скончались…