В этом году две трети кузбасских работодателей попросили своих ранее уволенных сотрудников вернуться на прежнее место работы, говорится в исследовании сервиса «Зарплата.ру». При этом в некоторых случаях экс-работники получали такое предложение несколько.
Так, в половине случаев работодатели, зазывая назад сотрудников, руководствовались тем, что их увольнение не было прямо связано с их трудом. 41 % руководителей исходили из нехватки кадров, 23 % – из экономии на обучении новобранцев. В 22 % случаев вернуться попросили работников узкой специальности.
В числе отказавшихся вернуться сотрудников каждый пятый объяснял это переездом, 17 % – низкой зарплатой, 10 % – проблемами с начальством, 13 % – рабочим графиков. 18 % увидели карьерные перспективы на новом месте, почти четверть (23 %) посчитали, что возвращение в прежнюю компанию означало бы профессиональную стагнацию.
Ранее «СибМедиа» приводило результаты исследование, которое показало, что кузбассовцев с низкой зарплатой оказалось вдвое больше, чем с высокой.
101-летний ветеран Великой Отечественной войны скончался в Томской области. Об этом сообщила в своем телеграм-канале…
За сутки ледоход на Оби в Томской области прошел 54 км. Как сообщает пресс-служба администрации…
В Тюменской области местный житель перевел мошенникам 1 миллион рублей для предотвращения помощи Украине. Как…
В Тюмени второй день коммунальщики разбирают последствия мощного снегопада. Из-за природного явления в городе повалились…
В Омске на улице Съездовской около дома № 41 провалился асфальт. Как рассказали в администрации…
В Омске подорожали квартиры. По информации Омскстата, за первых три месяца 2024 года новостройки в…