В этом году две трети кузбасских работодателей попросили своих ранее уволенных сотрудников вернуться на прежнее место работы, говорится в исследовании сервиса «Зарплата.ру». При этом в некоторых случаях экс-работники получали такое предложение несколько.
Так, в половине случаев работодатели, зазывая назад сотрудников, руководствовались тем, что их увольнение не было прямо связано с их трудом. 41 % руководителей исходили из нехватки кадров, 23 % – из экономии на обучении новобранцев. В 22 % случаев вернуться попросили работников узкой специальности.
В числе отказавшихся вернуться сотрудников каждый пятый объяснял это переездом, 17 % – низкой зарплатой, 10 % – проблемами с начальством, 13 % – рабочим графиков. 18 % увидели карьерные перспективы на новом месте, почти четверть (23 %) посчитали, что возвращение в прежнюю компанию означало бы профессиональную стагнацию.
Ранее «СибМедиа» приводило результаты исследование, которое показало, что кузбассовцев с низкой зарплатой оказалось вдвое больше, чем с высокой.
Сын Ирины Усольцевой, пропавшей вместе с мужем и дочерью в тайге Красноярского края в сентябре…
Ирландский журналист Чей Боуз опубликовал в соцсети X пост, в котором высоко оценил поступок президента…
Жители Новосибирска заметили необычное явление в день приезда президента Владимира Путина - на нескольких автозаправках…
Президент Владимир Путин по пути в аэропорт остановил кортеж в Первомайском районе Новосибирска и вышел…
Следственный комитет рассматривает две основные версии исчезновения семьи Усольцевых, пропавшей осенью 2025 года в горной…
В ночь на 11 августа по улицам Новосибирска проехал кортеж из 15 автомобилей с включенными…