В Иркутской области высокая конкуренция за персонал сохраняется

На рынке труда Иркутской области в конце октября зафиксирован дефицит рабочих кадров. Конкуренция между соискателями составила 3,8 резюме на одну вакансию, что оказывается несколько ниже средней нормы, варьирующейся от 4,0 до 7,9 резюме, сообщает издание altairk.ru.

Тем не менее, данный показатель является наиболее близким к нормальным значениям в текущем году. Для контекста, в январе 2024 года на одну вакансию приходилось всего 3,4 резюме.

За прошедший месяц работодатели разместили около 23 тысяч открытых вакансий, что на 11 процентов превышает показатели октября прошлого года. В то же время количество обновленных или созданных соискателями резюме составило 86 тысяч, что на 33 процента больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Кроме того, по состоянию на конец октября медианная заработная плата в Иркутской области достигла 73 тысяч рублей, что значительно выше ожидаемого уровня в 60 тысяч рублей.

Эксперты акцентируют внимание на том, что такая ситуация на рынке труда может способствовать повышению конкурентоспособности соискателей и улучшению качества рабочих мест в регионе.

Ранее сообщалось, что в Приангарье шесть предпринимателей получат по 500 тысяч.