В Барнауле более половины экономически активного населения (58 %) хотя бы однажды отказывались от трудоустройства после собеседования, говорится в исследовании сервиса SuperJob. Причем чаще компании получают отказы от женщин, чем от мужчин, – 61 против 55 %.
В числе наиболее распространенных причин поиска альтернативного места работы барнаульцы назвали низкую зарплату (25 %) и расхождение описания вакансии с реальными условиями труда (22 %). Еще 13 % респондентов не устраивали рабочие условия, 10 % – слишком большой перечень обязанностей. В 11 % случаев соискатели хотели подыскать более выгодное предложение.
По причине долгого пути от дома до места работы отказывались от трудоустройства 6 % опрошенных. Из-за серой зарплаты и непривлекательности начальства – по 5 %.
Ранее мы писали о том, что житель Барнаула предпринял попытку сожжения машины бывшего работодателя.
В Кемеровской области началось расследование из-за серьезных финансовых проблем на одном из угледобывающих предприятий. Речь…
В Томском государственном университете (ТГУ) открылась новая ИИ-лаборатория для периферийных вычислений с эксклюзивным доступом к…
Ученые Томского государственного университета (ТГУ) проводят испытания своих антимикробных материалов в госпиталях Индонезии. Кроме того,…
С начала 2025 года прививку от гриппа получили 434 769 жителей Томской области, из которых…
Власти Томска в сентябре объявили о планах создать в городе сеть бесплатного Wi-Fi, однако на…
Руководитель новосибирской группы компаний «Химметалл» и заместитель председателя Общественного экспертного совета при мэре Новосибирска по…