Фото: freepik.com/freepik
За последние несколько лет уровень безработицы в Тюменской области значительно снизился. Однако на рынке труда возник дефицит кадров.
Судя по статистике, в регионе насчитывается около двух тысяч безработных, а количество вакансий превышает 30 тысяч.
На фоне этого тюменские работодатели обвиняют потенциальных кандидатов в жадности и недостаточной квалификации, пишет 72.ru.
Большинство соискателей объясняют кадровый дефицит низкими зарплатами, утверждая, что сумма, предлагаемая на собеседованиях, не соответствует нынешним реалиям и должна быть намного выше.
Некоторые жалуются на тяжелые условия работы, возможные штрафы, а также на отсутствие гарантий после прохождения испытательного срока.
В то же время работодатели утверждают, что источник проблемы заключается в самих кандидатах. Многие из них стремятся к высоким заработным платам, но не имеют нужного опыта.
Ранее «СибМедиа» писало, что Тюменская область опередила Москву по перспективам трудоустройства.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…