В Новосибирске работодатели чаще обращаются к соискателям 60+. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.
Как уточняют сами работодатели, среди сотрудников пенсионного возраста меньше всего кадровой текучки.
Директор портала также рассказала, что с соискателями в пенсионном возрасте можно отметить большие преимущества работы с такой возрастной категорией. Например, стабильность, минимальная текучка, лояльность к работодателям.
Эксперт связала надежность специалистов с последствиями Великой Отечественной войны и 90-х, когда в стране возникали демографические ямы.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что к Новосибирской области приближаются мощная метель и шквалистый ветер.
Десятого июня на сцене Большого концертного зала филармонии в Томске представят спектакль «Спящая красавица». Как…
Чемпионат России по кёрлингу среди смешанных команд прошел в Иркутске. Как сообщает агентство «Весь спорт», бронзовые медали…
Для реконструкции площади Калинина в Новосибирске еще нужно разработать техническую документацию, работы начнутся не ранее 2025 года. Об этом…
Мусорный полигон «Левобережный» в Новосибирске уже исчерпал свою емкость. Об этом пишет РБК Новосибирск со ссылкой на МУП «САХ»,…
Заместитель главы департамента охотничьего и рыбного хозяйства Томской области Вадим Чиркин подтвердил информацию о том, что в село…
Около семи миллиардов рублей выделили власти на модернизацию дорожной инфраструктуры в Тюмени. Об этом сообщил…