Фото: pixabay.com
В Новосибирске работодатели чаще обращаются к соискателям 60+. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.
Как уточняют сами работодатели, среди сотрудников пенсионного возраста меньше всего кадровой текучки.
Директор портала также рассказала, что с соискателями в пенсионном возрасте можно отметить большие преимущества работы с такой возрастной категорией. Например, стабильность, минимальная текучка, лояльность к работодателям.
Эксперт связала надежность специалистов с последствиями Великой Отечественной войны и 90-х, когда в стране возникали демографические ямы.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что к Новосибирской области приближаются мощная метель и шквалистый ветер.
Этой осенью в Тюменской области работу могут потерять более 500 человек - данные о высвобождении…
В Железнодорожном районе Новосибирска готовят к продаже объект культурного наследия — бывшую казарму для нижних…
Следователи восстановили поминутную картину событий, предшествовавших исчезновению семьи Усольцевых в тайге под Красноярском. Об этом…
Вечером 27 сентября в поселке Сухая Балка Емельяновского округа местные жители заметили медведя. Очевидцы сняли…
Прошел ровно год с момента загадочного исчезновения семьи Усольцевых в Красноярском крае, но волонтеры не…
Утром 27 сентября в Прокопьевске Кемеровской области сгорело здание приюта для животных «Остров надежды» на…