Фото: pixabay.com
В Новосибирске работодатели чаще обращаются к соискателям 60+. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.
Как уточняют сами работодатели, среди сотрудников пенсионного возраста меньше всего кадровой текучки.
Директор портала также рассказала, что с соискателями в пенсионном возрасте можно отметить большие преимущества работы с такой возрастной категорией. Например, стабильность, минимальная текучка, лояльность к работодателям.
Эксперт связала надежность специалистов с последствиями Великой Отечественной войны и 90-х, когда в стране возникали демографические ямы.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что к Новосибирской области приближаются мощная метель и шквалистый ветер.
Жителей Сибири и Дальнего Востока предупредили об аномальной жаре в ближайшие дни — температура в…
20 июня 2025 года в 17:57 оперативному дежурному ОГБУ «Томская областная поисково-спасательная служба» поступило сообщение…
В 2024 году инвестиционный климат Томской области заметно улучшился по сравнению с предыдущим годом: Интегральный…
В Смоленске проходит первенство России по лёгкой атлетике среди юношей и девушек до 18 лет,…
Проектно-сметная документация для реставрации здания бывшего Дома офицеров в Томске завершена, а стоимость работ оценивается…
В учреждениях культуры Томской области будут введены должности советников по воспитанию, а при департаменте культуры…
