Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
На территории Новосибирской области расплодились бобры. Их стало так много, что звери начали ломать дороги…
Валерия Асылханова, жена пропавшего Героя России Алексея Асылханова, рассказала, что перед исчезновением мужа они не…
В Сургуте прокуратура добилась увольнения сотрудницы отдела по вопросам миграции УМВД России. Инспектора обвинили в…
Против депутата Алексея Бойкова и директора компании «Медоед» Кирилла Долгополова в Красноярском крае возбудили еще…
В Томске подготовили программу на 81-ю годовщину Победы. Праздник начнется с забега «Миля мира». После…
Губернатор Кузбасса Илья Середюк подписал распоряжение о назначении временно исполняющего обязанности главы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа.…