Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
Хоккейный клуб «Сибирь» и нападающий Евгений Кузнецов расторгли контракт по соглашению сторон, сообщила пресс-служба команды.…
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко прибыл с рабочим визитом в Красноярск, где принял участие в нескольких…
Новосибирское управление ФАС начало разбирательство из-за резкого подорожания бензина АИ-95 на мелкооптовом рынке Тувы. Ведомство…
К началу 2026 года в Новосибирской области на учете с диагнозом «алкоголизм» состояли 11,2 тыс.…
В Томской области начали чаще патрулировать леса в преддверии сезона заготовки новогодних елей. Сотрудники лесной…
В Томске в преддверии Дня учителя прошла торжественная церемония награждения работников образования. Почти 200 педагогов…