Фото: Freepik / vecstock
В компании hh.ru представили результаты опроса работодателей в Новосибирской области на тему поддержки и адаптации новых сотрудников. Как пишет РБК Новосибирск, такие программы есть у менее 1% работодателей.
Исследователи нашли информацию об адаптации в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.
Для сравнения, в целом по России такие программы адаптации для новых сотрудников в первые три года работы есть в 22% организаций. При этом в 35% случаев их внедрили в последние 1-3 года.
Обычно программы есть у работодателей из сфер информационных технологий, здравоохранения, финансов, услуг для бизнеса и розничной торговли.
При этом свыше 80% соискателей надеются на то, что такие программы уже будут внедрены при их трудоустройстве.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что Кения стала лидером по приросту вакансий у российских работодателей.
Отмена авиарейса может серьезно нарушить планы, однако в большинстве случаев пассажиры имеют право на возврат…
В Красноярском крае за последний год более чем втрое сократилась доля фальсифицированной молочной продукции. Итоги…
Специалисты Томскстата проанализировали стоимость основных продуктов питания в регионе и пришли к выводу, что цены…
В Новосибирском военном институте войск национальной гвардии России прошла торжественная церемония выпуска курсантов. Юбилейный, 50-й…
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в ходе рабочей поездки в Новосибирскую область…
В поселке Кутурчин, где в последний раз видели пропавшую семью Усольцевых, появилась новая версия их…