Кузбасские работодатели назвали тех, кого боятся нанимать больше всего

Согласно данным исследования, проведённого компанией Зарплаты.ру, 53% работодателей в Кузбассе выражают опасения по поводу процесса найма и трудоустройства новых сотрудников, сообщает издание «АиФ Кузбасс».

Наиболее неугодными для трудоустройства оказались те кандидаты, которые часто меняют рабочие места и не задерживаются на одном из них более года, — таких опасаются 72% работодателей.

В числе других типов кандидатов, вызывающих опасения, выделяются очень молодые специалисты (30%), претенденты из компаний с негативной репутацией и бывшие владельцы бизнеса (по 26%), а также лица без опыта работы (25%) и женщины в репродуктивном возрасте (21%).

Соискатели старше 50 лет вызывают беспокойство у 20% работодателей, а также те, кто слишком замкнут и стеснителен, или наоборот, проявляет чрезмерную инициативу (по 10%).

Наименьшую озабоченность у работодателей вызывают кандидаты с длительным стажем работы на одном месте (7 лет и более), высококвалифицированные специалисты, разведённые люди, а также активно занимающиеся спортом.

Кроме того, 43% работодателей осуществляют сбор информации о кандидатах с их предыдущих мест работы. В то же время лишь 21% из них готовы принимать на работу соискателей с неприемлемой репутацией.

Ранее сообщалось, что гололед в Братске спровоцировал пробки и массовые аварии.