Каждому пятому омичу отказывают в работе из-за пола, возраста или национальности

Каждый десятый житель Омской области не получил работу по причине неподходящего возраста, говорится в исследовании сервиса HeadHunter.

В это же время 6,5 % омичей не смогли трудоустроиться из-за несоответствующего пола, а в 2,2 % отказ в предоставлении рабочего места был связан с национальностью соискателя.

Самой распространенной причиной отказа в работе в прошлом году стало несоответствие требуемым навыкам и квалификации – на эту причину приходится 36,3 % случаев провальных собеседований. В свою очередь несоответствие корпоративной культуре компании стало причиной 6,9 % отказов, завышенные ожидания соискателей по зарплате – 0,8 % отказов.

Читайте также 

Омский минтруд призвал жителей не появляться в общественных местах без масок

Каждый пятый омич (20,6 %) отказался от работы по своим личным причинам. Утратили интерес к компании или вакансии после собеседования 6,9 % кандидатов. В шести процентах случаев соискатели переставали выходить на связь с потенциальным работодателем без объяснения причин.

Ранее в омском статистическом ведомстве заявили, что средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла до 56 тысяч рублей.