Фото: freepik.com/freepik
Эксперты сервиса подсчитывают уровень кадрового голода путем анализа соотношения количества резюме и вакансий. Об этом 17 октября рассказали аналитики портала по поиску работы hh.ru.
Обычно на рынке труда считается нормальным балансом 4-7,9 резюме на одну вакансию. С июля по сентябрь 2023 года в Красноярском крае соотношение спроса и предложения застыло на уровне 2,8.
В данный момент в регионе наблюдается нехватка специалистов в автобизнесе, включая автослесарей и автомастеров. На одну такую вакансию приходится всего 1,4 резюме.
Тенденция кадрового дефицита усиливается и в этом году достигла исторических максимумов. Проблема связана с уменьшением численности рабочего населения в стране, а именно с уходом поколения 60+ и малым количеством молодых работников на рынке труда. В то же время возрастает спрос на персонал со стороны развивающегося бизнеса.
Ранее «СибМедиа» писало, что бюджет Красноярского края планируют увеличить на 6 миллиардов рублей.
В Кемеровской области началось расследование из-за серьезных финансовых проблем на одном из угледобывающих предприятий. Речь…
В Томском государственном университете (ТГУ) открылась новая ИИ-лаборатория для периферийных вычислений с эксклюзивным доступом к…
Ученые Томского государственного университета (ТГУ) проводят испытания своих антимикробных материалов в госпиталях Индонезии. Кроме того,…
С начала 2025 года прививку от гриппа получили 434 769 жителей Томской области, из которых…
Власти Томска в сентябре объявили о планах создать в городе сеть бесплатного Wi-Fi, однако на…
Руководитель новосибирской группы компаний «Химметалл» и заместитель председателя Общественного экспертного совета при мэре Новосибирска по…