Фото: freepik.com/freepik
Эксперты сервиса подсчитывают уровень кадрового голода путем анализа соотношения количества резюме и вакансий. Об этом 17 октября рассказали аналитики портала по поиску работы hh.ru.
Обычно на рынке труда считается нормальным балансом 4-7,9 резюме на одну вакансию. С июля по сентябрь 2023 года в Красноярском крае соотношение спроса и предложения застыло на уровне 2,8.
В данный момент в регионе наблюдается нехватка специалистов в автобизнесе, включая автослесарей и автомастеров. На одну такую вакансию приходится всего 1,4 резюме.
Тенденция кадрового дефицита усиливается и в этом году достигла исторических максимумов. Проблема связана с уменьшением численности рабочего населения в стране, а именно с уходом поколения 60+ и малым количеством молодых работников на рынке труда. В то же время возрастает спрос на персонал со стороны развивающегося бизнеса.
Ранее «СибМедиа» писало, что бюджет Красноярского края планируют увеличить на 6 миллиардов рублей.
Жительница Тюменской области брала в долг у банков в течение двух лет. Общая сумма, которую…
Волонтеры временно прекратили искать 55-летнего мужчину, который пропал в национальном парке «Красноярские Столбы» 9 марта.…
В Ленинском районе Томска готовят масштабное отключение холодной воды. Это случится 1 апреля в 9:00…
Пьяный житель города Искитим Новосибирской области напал на сотрудников неотложки. Мужчина устроил скандал с врачами,…
Власти Новосибирской области разработали перечень выплат для владельцев хозяйств, пострадавших из-за вспышки пастереллеза. Губернатор Андрей…
С 1 марта в Томске начали действовать новые требования к работе гостиниц, отелей и баз…