Фото с сайта СК
В управлении Следственного комитета в Тюмени возникла проблема нехватки кадров. Об этом пишет издание URA.RU со ссылкой на собственный источник.
Это произошло из-за того, что некоторые сотрудники ушли на заслуженный отдых по выслуге лет, а другая часть уволилась по собственному желанию. Основной причиной такой ситуации стал большой объем работы.
В результате этого возник кадровый дефицит. К кандидату на должность в следственные органы установлены высокие требования, так что попасть на работу туда довольно сложно. Он должен обладать широкими навыками и знаниями.
«Заменить сотрудника, который, к примеру, ушел на пенсию, довольно непросто. Причина — в высоких требованиях, которые предъявляются к кандидатам на службу в СК. Попасть на работу в следственные органы, на самом деле, довольно сложно», — сообщил источник.
Напомним, недавно мы писали, что в Тюменской области не хватает воспитателей.
В Новосибирской области скорректировали график выплаты пенсий на ноябрь 2026 года из-за празднования Дня народного…
Заведующий отделением микрохирургии Красноярской краевой клинической больницы, заслуженный врач России Вадим Кеосьян совершил необычный заплыв…
В Красноярском крае исполнилось десять лет со дня проведения первых операций по трансплантации сердца и…
В финал Всероссийского конкурса «Большая перемена», который проходит в детском центре «Орлёнок», вышли 32 школьника…
В Томской области наградили лучших работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Государственные и ведомственные награды…
Проект капитального ремонта Красноярского театра оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского прошёл государственную экспертизу. Положительное…