Больше половины омичей (55 %) заявили в опросе hh.ru, что за плохо выполненную работу работодатель не применяет к ним никаких санкций, кроме устных замечаний. 32 % сообщили, что за небрежный труд компания вычитает процент из зарплаты сотрудника.
В то же время 12 % респондентов за халтуру получают выговоры от начальства. И лишь 23 % работников омских организаций признались, что работодатель вообще никак не реагирует на некачественную работу.
Чаще всего система штрафов действует на производстве (49 %), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45 %) и транспортно-логистической отрасли (43 %). И наоборот, штрафные санкции преимущественно не применяются в сфере образования (34 %), высшего менеджмента (29 %) и при работе начинающих специалистов без опыта (26 %).
Отдельно аналитики hh.ru упомянули дефицит рабочих кадров, который сохраняется в Омской области по состоянию на конец марта 2023 года. Так, на одну вакансию приходится в среднем 3,7 отклика – при этом нормой считается 5–6 соискателей на одно предложение.
Ранее мы приводили результаты исследования hh.ru, согласно которым каждому пятому омичу хотя бы однажды отказывали в работе из-за пола, возраста или национальности.
В Тюмени на 4-м километре Салаирского тракта 10 сентября произошел крупный пожар - огонь охватил…
Новосибирская «Сибирь» одержала первую победу в регулярном чемпионате КХЛ сезона 2026/2027, обыграв на домашнем льду…
В шести муниципалитетах Сибирского федерального округа ввели режим повышенной готовности из-за участившихся выходов медведей к…
В августе 2026 года в Кемеровской области в розыске находились 548 человек, 539 из них…
Утром 10 сентября в Октябрьском районе Новосибирска загорелась квартира в жилом доме на улице Большевистской.…
В зоне исчезновения семьи Усольцевых в Красноярском крае обнаружили артефакты, которые могут иметь отношение к…