Больше половины омичей (55 %) заявили в опросе hh.ru, что за плохо выполненную работу работодатель не применяет к ним никаких санкций, кроме устных замечаний. 32 % сообщили, что за небрежный труд компания вычитает процент из зарплаты сотрудника.
В то же время 12 % респондентов за халтуру получают выговоры от начальства. И лишь 23 % работников омских организаций признались, что работодатель вообще никак не реагирует на некачественную работу.
Чаще всего система штрафов действует на производстве (49 %), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45 %) и транспортно-логистической отрасли (43 %). И наоборот, штрафные санкции преимущественно не применяются в сфере образования (34 %), высшего менеджмента (29 %) и при работе начинающих специалистов без опыта (26 %).
Отдельно аналитики hh.ru упомянули дефицит рабочих кадров, который сохраняется в Омской области по состоянию на конец марта 2023 года. Так, на одну вакансию приходится в среднем 3,7 отклика – при этом нормой считается 5–6 соискателей на одно предложение.
Ранее мы приводили результаты исследования hh.ru, согласно которым каждому пятому омичу хотя бы однажды отказывали в работе из-за пола, возраста или национальности.
Уже третью неделю в Кемеровской области ищут 23-летнего ветерана спецоперации Алексея Асылханова. Мужчина вышел из…
За 2025 год в Новосибирской области резко выросло число детей, погибших в авариях. По данным…
На территории Новосибирской области расплодились бобры. Их стало так много, что звери начали ломать дороги…
Валерия Асылханова, жена пропавшего Героя России Алексея Асылханова, рассказала, что перед исчезновением мужа они не…
В Сургуте прокуратура добилась увольнения сотрудницы отдела по вопросам миграции УМВД России. Инспектора обвинили в…
Против депутата Алексея Бойкова и директора компании «Медоед» Кирилла Долгополова в Красноярском крае возбудили еще…