Больше половины омичей (55 %) заявили в опросе hh.ru, что за плохо выполненную работу работодатель не применяет к ним никаких санкций, кроме устных замечаний. 32 % сообщили, что за небрежный труд компания вычитает процент из зарплаты сотрудника.
В то же время 12 % респондентов за халтуру получают выговоры от начальства. И лишь 23 % работников омских организаций признались, что работодатель вообще никак не реагирует на некачественную работу.
Чаще всего система штрафов действует на производстве (49 %), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45 %) и транспортно-логистической отрасли (43 %). И наоборот, штрафные санкции преимущественно не применяются в сфере образования (34 %), высшего менеджмента (29 %) и при работе начинающих специалистов без опыта (26 %).
Отдельно аналитики hh.ru упомянули дефицит рабочих кадров, который сохраняется в Омской области по состоянию на конец марта 2023 года. Так, на одну вакансию приходится в среднем 3,7 отклика – при этом нормой считается 5–6 соискателей на одно предложение.
Ранее мы приводили результаты исследования hh.ru, согласно которым каждому пятому омичу хотя бы однажды отказывали в работе из-за пола, возраста или национальности.
Осинниковский городской суд Кемеровской области рассмотрел уголовное дело с участием коллегии присяжных заседателей. Двух местных…
В мае этого года волонтеры кузбасского отделения поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» получили 312 заявок на поиск…
В Красноярском крае с 4 по 9 июня специалисты обследовали территорию Кутурчинского Белогорья, где в…
Уже в эту пятницу, 12 июня, Томская область отметит государственный праздник. Для жителей подготовили десятки…
На территории Красноярского края в зоне возобновленных поисков семьи Усольцевых нашли вещи. Сейчас их исследуют,…
Вечером 9 июня в Тюмени резко испортилась погода. На город обрушился сильный дождь. В некоторых…