Больше половины омичей (55 %) заявили в опросе hh.ru, что за плохо выполненную работу работодатель не применяет к ним никаких санкций, кроме устных замечаний. 32 % сообщили, что за небрежный труд компания вычитает процент из зарплаты сотрудника.
В то же время 12 % респондентов за халтуру получают выговоры от начальства. И лишь 23 % работников омских организаций признались, что работодатель вообще никак не реагирует на некачественную работу.
Чаще всего система штрафов действует на производстве (49 %), в ресторанно-гостиничном бизнесе (45 %) и транспортно-логистической отрасли (43 %). И наоборот, штрафные санкции преимущественно не применяются в сфере образования (34 %), высшего менеджмента (29 %) и при работе начинающих специалистов без опыта (26 %).
Отдельно аналитики hh.ru упомянули дефицит рабочих кадров, который сохраняется в Омской области по состоянию на конец марта 2023 года. Так, на одну вакансию приходится в среднем 3,7 отклика – при этом нормой считается 5–6 соискателей на одно предложение.
Ранее мы приводили результаты исследования hh.ru, согласно которым каждому пятому омичу хотя бы однажды отказывали в работе из-за пола, возраста или национальности.
Бывшему заместителю губернатора Новосибирской области Юрию Петухову, задержанному за наркотики, предъявили еще одно обвинение. Теперь…
В кузбасском городе Топки неизвестные начали срывать таблички с указателями мест укрытий. Их установили местные…
С 27 июля в России вступают в силу новые расценки на оформление миграционных документов. Поправки…
В Промышленновской районной больнице Кузбасса уролог Сергей Черников во время плановой диспансеризации обнаружил серьезные патологии…
После сильного ливня в Томске оказались подтоплены частные дома в переулке Светлый и на соседних…
Управление Россельхознадзора по Красноярскому краю начало проверку после массовой гибели пчел в Большемуртинско-Сухобузимском муниципальном округе.…