Каждый пятый житель Омска (18 %) считает, что за минувший год отношение к женщинам на рынке труда улучшилось, свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом рекрутинга HeadHunter.
В это же время 34 % респондентов высказались за то, что компании по-прежнему обеспечивают неравные условия мужчинам и женщинам. По их мнению, работницам все еще приходится рассчитывать на пониженную зарплату и увеличенный риск в отказе от приема на работу. Наибольшая тенденция к дискриминации наблюдается в сферах искусства и СМИ, в юриспруденции и банковском деле.
Также в рамках опроса омичи рассказали, какими качествами должен обладать успешный работник независимо от пола. Так, прежде всего нужно стремиться быть уверенным в себе, иметь склонность к саморазвитию, материальную независимость и лидерские качества, а также желание продвигаться вперед по карьерной лестнице.
Ранее мы приводили результаты опроса HeadHunter, согласно котором каждому пятому омичу отказывают в работе из-за пола, возраста или национальности.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…