hh.ru: Каждая третья омичка сталкивается с дискриминацией на работе

Каждый пятый житель Омска (18 %) считает, что за минувший год отношение к женщинам на рынке труда улучшилось, свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом рекрутинга HeadHunter.

В это же время 34 % респондентов высказались за то, что компании по-прежнему обеспечивают неравные условия мужчинам и женщинам. По их мнению, работницам все еще приходится рассчитывать на пониженную зарплату и увеличенный риск в отказе от приема на работу. Наибольшая тенденция к дискриминации наблюдается в сферах искусства и СМИ, в юриспруденции и банковском деле.

Также в рамках опроса омичи рассказали, какими качествами должен обладать успешный работник независимо от пола. Так, прежде всего нужно стремиться быть уверенным в себе, иметь склонность к саморазвитию, материальную независимость и лидерские качества, а также желание продвигаться вперед по карьерной лестнице.

Ранее мы приводили результаты опроса HeadHunter, согласно котором каждому пятому омичу отказывают в работе из-за пола, возраста или национальности.