Фото: freepik.com/freepik
На заседании комитета по госстроительству и местному самоуправлению Тюменской облдумы глава областного УФСИН Дмитрий Рупп озвучил причину нехватки персонала в колониях Тюменской области.
По его словам, основными факторами ухода из системы являются выход на пенсию и низкие зарплаты. При этом дефицит кадров на территории Тюменской области не превышает общероссийского показателя, передает издание 72.RU.
«Проблема некомплекта личного состава есть. Я не отрицаю. Я не скажу, что критическая. У нас показатель среднероссийский», — рассказал Рупп.
Он также добавил, что более 70% сотрудников учреждений ушли на пенсию по стажу службы. Работа в исправительной системе является тяжелой, а размер заработной платы зависит от звания, стажа и категории. В свете последнего повышения, которое произошло 1 октября, оклад составляет 38 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что Булата Хайруллина назначили врио начальника УМВД России по Тюменской области.
В Омске утвердили дату окончания отопительного сезона в текущем году. Согласно подписанному мэром Сергеем Шелестом…
Мэр Томска Дмитрий Махиня пообещал принять меры в отношении своего заместителя, а также изучить записи…
Спасатели получили вызов о возгорании в центральной городской больнице Бийска. Пожар вспыхнул рано утром в…
В четверг, 9 мая, в лесу под Тюменью погиб волонтер добровольческого отряда «ТюменьРегионСпас». За рулем…
В Кемерове появилась возможность приобрести здание, в котором расположен известный бар «Сейшн» в центре города.…
В Новосибирской области с начала клещевой активности за медицинской помощью обратились 848 человек. С 1…