Фото: freepik.com/freepik
На заседании комитета по госстроительству и местному самоуправлению Тюменской облдумы глава областного УФСИН Дмитрий Рупп озвучил причину нехватки персонала в колониях Тюменской области.
По его словам, основными факторами ухода из системы являются выход на пенсию и низкие зарплаты. При этом дефицит кадров на территории Тюменской области не превышает общероссийского показателя, передает издание 72.RU.
«Проблема некомплекта личного состава есть. Я не отрицаю. Я не скажу, что критическая. У нас показатель среднероссийский», — рассказал Рупп.
Он также добавил, что более 70% сотрудников учреждений ушли на пенсию по стажу службы. Работа в исправительной системе является тяжелой, а размер заработной платы зависит от звания, стажа и категории. В свете последнего повышения, которое произошло 1 октября, оклад составляет 38 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что Булата Хайруллина назначили врио начальника УМВД России по Тюменской области.
Друг семьи Усольцевых, пропавшей в тайге Красноярского края, сделал шокирующее заявление. Валентин Дегтерев уверен, что…
Двое подростков в Кузбассе готовили массовое убийство в одной из школ. По версии следствия, они…
В Новосибирске на проспекте Дзержинского дети уже несколько месяцев бросают с балкона в проезжающие автомобили…
В современной литературной повестке, перенасыщенной камерными историями и бытовой прозой, появление масштабного полотна, претендующего на…
Жителям Кузбасса напомнили, что управляющие компании и ресурсоснабжающие организации имеют право ограничивать или приостанавливать подачу…
В Омской области силы противовоздушной обороны сбили беспилотник. Обломки дрона упали в поле на окраине…