Общество

Экономист Щербаков назвал дефицит кадров в России преувеличенным

В России хотят ввести новый способ оценки кандидатов при приеме на работу. По данным сервиса hh.ru, теперь работодатели обращают внимание на конкретные навыки человека, а не на его опыт работы. Это позволяет находить новых специалистов и закрывать потребность в рабочих ресурсах в условиях их дефицита.

Мария Шевцова

Последние статьи

В томские МФЦ за оформлением «Госключа» обратились уже более 1000 жителей

Томский областной многофункциональный центр (МФЦ) предлагает услугу очной идентификации для получения усиленной квалифицированной электронной подписи…

5 минут назад

С 9 по 15 июня два населенных пункта Кузбасса останутся без ТВ и радио

Жители Кузбасса в начале июня могут временно остаться без телепередач и радиовещания. В Междуреченске и…

15 минут назад

Кузбассовец попал под уголовное дело за рассылку порноснимков

Житель кузбасского города Тайга оказался фигурантом уголовного дела за распространение запрещенных материалов. По информации правоохранителей,…

2 часа назад

Суд назначил 8,5 лет экс-замглаве Барнаула по делу о взяточничестве

Антона Шеломенцева, ранее занимавшего пост заместителя главы Барнаула, приговорили к 8,5 годам колонии строгого режима.…

2 часа назад

Врач из Кузбасса рассказала, как спасти детей от сахарной зависимости

Врачи предупреждают родителей о необходимости следить за тем, сколько сахара потребляют их дети. Врач-педиатр Тяжинской…

3 часа назад

Прокурор потребовал для опекунши убитого Далера 25 лет колонии

Сегодня, 6 июня, в Свердловском областном суде рассмотрели дело об убийстве шестилетнего Далера Бобиева. Прокурор…

3 часа назад