Экономист Щербаков назвал дефицит кадров в России преувеличенным

В России хотят ввести новый способ оценки кандидатов при приеме на работу. По данным сервиса hh.ru, теперь работодатели обращают внимание на конкретные навыки человека, а не на его опыт работы. Это позволяет находить новых специалистов и закрывать потребность в рабочих ресурсах в условиях их дефицита.

Экономист и специалист по трудовым ресурсам Александр Щербаков объяснил, что нельзя не учитывать опыт работы человека при приеме его на работу. В беседе с корреспондентом издания «СибМедиа» он рассказал, будет ли эффективна новая система оценки кандидатов.

«Обычно именно опыт работы служит объективной оценкой владения квалификацией. Предполагается, что человек с большим опытом обладает большими навыками. Конечно, это не всегда совпадает. Но если не учитывать опыт и сразу пытаться оценить навыки, нужно разработать соответствующую методику. Можно проводить проверку, экзамены», — считает собеседник издания.

Экономист подчеркнул, что переход на новую систему оценки кандидатов может и вовсе не дать результатов.

«Конечно, это в какой-то мере может упразднить, снизить качество квалификации, овладения навыками работы. Попытка сразу оценивать навыки может привести к нулевому результату. Такие способы оценки найти сложно, если только проводить специальные аттестационные мероприятия. А они стоят денег», — полагает Александр Щербаков.

Специалист рассказал, что разговоры о дефиците кадров в России несколько преувеличены. Он объяснил, на какие критерии надо обращать внимание при таких оценках.

«Мне кажется, что здесь есть элементы преувеличения. Дело в том, что правильнее говорить о дефиците кадров с некой долей условностей. Надо упоминать о дефиците кадров при данном уровне производительности труда. Высокий уровень производительности предполагает меньшую потребность в работниках. Многие предприниматели у нас не готовы тратиться на меры, связанные с повышением производительности труда. Здесь необходимы инвестиции в оборудование. Часто предприниматели набирают людей и используют ручной труд. То есть то, что можно сделать с помощью машин, делают с помощью людей», — подвел итоги экономист.

Ранее «СибМедиа» информировало, почему осенью россияне чаще покупают товары. Подробнее читайте в материале.