Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
В зоне исчезновения семьи Усольцевых в Красноярском крае обнаружили артефакты, которые могут иметь отношение к…
Полиция и зоологи в Красноярске проверяют сообщения о появлении медведя на острове Татышев — по…
В Ямало-Ненецком автономном округе впервые произошла атака беспилотников на арктическую часть Уральского федерального округа. По…
В четырех округах Красноярского края за одну ночь ликвидировали 10 бурых медведей, которые представляли опасность…
Полицейские провели рейд в строящемся коттеджном поселке Мошковского района Новосибирской области и обнаружили 10 иностранцев,…
Спустя почти год после исчезновения семьи Усольцевых специалисты Национального центра помощи пропавшим и пострадавшим детям…