Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
Процесс уборки улиц от грязи, как утверждают жители Новосибирска, оставляет желать лучшего. По их мнению,…
В Омске утвердили дату окончания отопительного сезона в текущем году. Согласно подписанному мэром Сергеем Шелестом…
Мэр Томска Дмитрий Махиня пообещал принять меры в отношении своего заместителя, а также изучить записи…
Спасатели получили вызов о возгорании в центральной городской больнице Бийска. Пожар вспыхнул рано утром в…
В четверг, 9 мая, в лесу под Тюменью погиб волонтер добровольческого отряда «ТюменьРегионСпас». За рулем…
В Кемерове появилась возможность приобрести здание, в котором расположен известный бар «Сейшн» в центре города.…