Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
В личном кабинете жителя Ханты-Мансийского автономного округа на портале «Госуслуги» появился долг почти на 862…
Сын Усольцевой Даниил Баталов рассказал, что следователи не предупредили его о начале нового этапа масштабных…
Сотрудники правоохранительных органов в Красноярском крае задержали бывшего руководителя регионального управления Следственного комитета России Игоря…
Департамент государственного заказа Томской области объявил торги на проектирование и возведение новой поликлиники в деревне…
Мариинский городской суд не стал взыскивать кредитную задолженность умершего мужчины с его несовершеннолетних детей. Все…
Глава Новосибирской области Андрей Травников на оперативном совещании правительства 8 июня сообщил об увольнении своего…