Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
Предположение о вспышке инфекции как причине гибели младенцев в роддоме Новокузнецка опровергли. Об этом в…
Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил снова начать уголовное расследование из-за нарушений на свалках…
УФСБ России по Томской области в 2025 году провело работу по защите государственных секретов и…
Суд в Новокузнецке принял решение временно остановить работу родильного дома, где умерли 9 малышей. Больница…
За три дня судебные приставы Новосибирской области выдворили из России 97 иностранцев за нарушение миграционного…
Самолет, следовавший из Сочи в Кемерово, совершил вынужденную посадку в Барнауле. Причиной стала техническая неполадка.…