Фото с сайта pixabay.com
Органы правопорядка в Тюменской области столкнулись с проблемой нехватки надзирателей в исправительных учреждениях.
Возникший дефицит связан с тем, что не удается найти замену уволившимся сотрудникам, которые вынуждены были покинуть службу по разным причинам. Об этом информирует Ura.ru, ссылаясь на близкий к правоохранительным структурам источник.
Информацию подтвердил собеседник агентства. По его словам, требования к кандидатам на работу в УФСИН являются достаточно серьезными, что также усложняет процесс подбора персонала.
В 2023 году дефицит кадров в тюменских колониях составил 18,7%. Службу покинули 347 человек, в то время как ведомство приняло на работу только 183 человека.
Ранее мы писали, что большинство работников в Тюмени (70%) увольняются по собственному желанию. Основными причинами ухода с работы, как отмечают аналитики, являются низкая зарплата, а также атмосфера в коллективе.
Сотрудники полиции и Росгвардии устроили масштабную проверку в районе мечети на проспекте Набережный в Сургуте.…
Байкало-Ангарская транспортная прокуратура выявила нарушения прав пассажиров при проверке деятельности одного из авиаперевозчиков. Об этом…
В небе над Тюменью наблюдалось необычное явление — светящиеся в сумерках серебристые облака. Этот редкий…
В Тюмени в 2024 году родились 10 022 ребенка — на 596 больше, чем годом ранее.…
В Красноярске сотрудники полиции выявили крупную партию нелегального алкоголя и изъяли из незаконного оборота 3880…
В Красноярском крае завершилась международная акция «Сад памяти», посвящённая героям Великой Отечественной войны, передает МК-Красноярск.…