Член-корр РАН Комков: если государство начнет вкладывать финансы в образование, то увольнения учителей можно избежать

В одной из кемеровских школ ситуация с увольнением учителей вышла за пределы образовательного учреждения.

Родители учеников 89 лицея в Кемерове пожаловались на нового директора. Родители шестиклассников записали коллективное видеообращение и поделились им в группе «Инцидент Кузбасс». Также они направили жалобу в уполномоченные органы.

«Проблемы в лицее начались в том году, как только на место бывшего директора поставили нового. Сразу начали увольняться все преподаватели, так как в таких условиях они не смогли работать. Новый директор абсолютно не умеет работать с коллективом и в коллективе. Сильная текучка кадров продолжается по сей день, преподаватели не держаться даже больше года, бывает, что месяцами какие-то предметы вообще не преподаются», — негодуют родители.

Неравнодушные родители школьников писали жалобы в Министерство образования и трудовую инспекцию. Однако, как говорят заявители, все эти жалобы куда-то «исчезали», а проблему быстро «замяли». В случае если в Министерстве образования не дадут ответ, то родители на своем не остановятся и направят жалобу в Следственный комитет Кузбасса.

Сейчас родители школьников обсуждают массовые увольнения учителей по всей стране. Многие педагоги не выдерживают условий работы и увольняются, а иногда и полностью прощаются с этой сферой деятельности. Редакция «СибМедиа» решила разобраться в ситуации, почему учителя по всей России начали массово писать заявления на увольнения.

Руководитель Всероссийского фонда образования, Лидер движения «Образование для всех» Сергей Комков рассказал, что увольнение педагогов приняло в России массовых характер.

Член-корреспондент Российской академии наук пояснил, что к этому привели правки в систему образования.

«Школа превратилась в сферу образовательных услуг. Учителя опустили на низкий уровень. Он теперь стал обслуживающим персоналом», — говорит Сергей Комков.

Также эксперт в области образования отметил, что сегодня педагоги остаются на самой низкой социальной ступени. А их заработная плата по регионам очень резко отличается.

«Те регионы, в которых уровень зарплаты высокий, там еще проблему с учителями можно как-то решить. А там, где уровень оплаты низкий (Кабардино-Балкарская Республика, Тверская область, Чеченская республика), ситуация критична», — добавил академик.

Сергей Комков назвал еще одну причину частых увольнений в школе — высокая нагрузка в образовательных учреждений. Средняя нагрузка учителей составляет в среднем 1,8 ставок на учителя. Учитель работает в два раза больше, чем по трудовому законодательству, чтобы заработать себе на жизнь.

«Еще одной причиной увольнения является буллинг. Сейчас практически никто не защищает права учителей. От этого страдает учебный процесс, а учителя от безысходности уходят работать в другие места», подчеркнул Сергей Комков.

Если школа сегодня преодолеет все недоразумения, которые сейчас происходят, а также если государство начнет вкладывать деньги в образование, то массовых увольнений и нехватки учителей можно избежать.