Фото: freepik.com/freepik
В первом квартале 2024 года более трех четвертей сотрудников рабочего персонала в Ханты-Мансийском автономном округе сменили свои трудовые места по собственному желанию. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Аналитики выяснили, что наиболее часто собственную инициативу по уходу с работы проявляют представители рабочего персонала (76%).
Кроме того, заявление об увольнении подавали сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), науки и образования (73%). Их возрастная категория составляет от 18 до 24 лет.
В частности, работники принимают решение об увольнении из-за неудовлетворительной зарплаты, атмосферы в коллективе или проблем с руководством, передает URA.RU.
В некоторых случаях причиной являются сокращения штатов и реорганизации компаний.
Ранее мы писали о том, что в социальные сети слили информацию о зарплатах чиновников Пыть-Яха (ХМАО).
В Иркутске планируют построить пансионат для пожилых людей. Земельный участок под его размещение предусмотрен в…
В Новосибирской области за год выросли цены на вареную колбасу. По данным Новосибирскстата, в июле…
Россельхознадзор подготовил подробные рекомендации по борьбе с борщевиком на сельскохозяйственных землях, в том числе в…
В Томской области завершилась образовательная программа «Бизнес как спорт», объединившая 35 предпринимателей. На протяжении десяти…
За последние пять лет уровень заболеваемости ВИЧ-инфекцией в Томской области снизился почти в два раза.…
В Таиланде на месте, указанном задержанными по делу об убийстве брата и сестры из Тюмени,…