Фото: freepik.com/freepik
В первом квартале 2024 года более трех четвертей сотрудников рабочего персонала в Ханты-Мансийском автономном округе сменили свои трудовые места по собственному желанию. Такие данные приводит сервис HeadHunter.
Аналитики выяснили, что наиболее часто собственную инициативу по уходу с работы проявляют представители рабочего персонала (76%).
Кроме того, заявление об увольнении подавали сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса (74%), науки и образования (73%). Их возрастная категория составляет от 18 до 24 лет.
В частности, работники принимают решение об увольнении из-за неудовлетворительной зарплаты, атмосферы в коллективе или проблем с руководством, передает URA.RU.
В некоторых случаях причиной являются сокращения штатов и реорганизации компаний.
Ранее мы писали о том, что в социальные сети слили информацию о зарплатах чиновников Пыть-Яха (ХМАО).
В правительстве Новосибирской области готовятся кадровые перемены: Виталий Манев, занимающий должность управляющего делами губернатора и…
Верховный суд оставил без удовлетворения жалобы троих осужденных за захват заложников в кемеровском СИЗО в…
В Кузбассе ожидают новые штаммы гриппа. Эпидемиологи предполагают, что на смену текущим вирусам придут более…
В окрестностях Кемерова продолжаются ночные рейды для отпугивания медведей. Как сообщили в Минлескомплексе и охотхозяйстве…
В Иркутске госпитализировали 13 юных хоккеистов из новосибирской команды «Авангард». Как сообщили в управлении Роспотребнадзора…
Шансы найти семью Усольцевых, пропавшую в красноярской тайге почти год назад, осенью могут стать выше.…