Фото: freepik.com/freepik
Судя по результатам исследования, проведенного SuperJob, основным фактором увольнений в Новосибирске является низкая зарплата. 42% опрошенных указали, что именно низкий доход стал причиной их решения искать новую работу.
Кроме того, 10% новосибирцев увольнялись из-за плохого стиля руководства. Такой же процент респондентов отметил отсутствие карьерного роста на нынешнем месте работы. Эмоциональное выгорание также является значимой проблемой — 7% опрошенных жалуются на усталость от работы. Некоторых не устраивают условия труда, а 6% заявили, что их рабочие условия не соответствуют современным стандартам.
Среди менее популярных причин увольнений выделяются конфликты в коллективе, монотонность работы и разочарование в выбранной профессии.
Ранее выяснилось, сколько зарабатывают новосибирские курьеры.
Арбитражный суд Красноярского края оштрафовал компанию «Красмол» на 350 тысяч рублей за повторные нарушения требований…
Во время матча Всероссийской хоккейной лиги между «Металлургом» и «Омскими крыльями» в Новокузнецке скончался 64-летний…
В Красноярске накануне Дня туризма проходит Форум туристской индустрии. Площадкой для него стал национальный центр…
Электроэнергия для населения России будет дорожать три года подряд. Такие показатели заложены в прогноз социально-экономического…
Жителям Новосибирска с 1 октября 2026 года станет проще вносить наличные на банковские счета. Через…
В Томске открылся Центр лесного просвещения. В церемонии принял участие заместитель председателя правительства Томской области…