Фото: freepik.com/freepik
Судя по результатам исследования, проведенного SuperJob, основным фактором увольнений в Новосибирске является низкая зарплата. 42% опрошенных указали, что именно низкий доход стал причиной их решения искать новую работу.
Кроме того, 10% новосибирцев увольнялись из-за плохого стиля руководства. Такой же процент респондентов отметил отсутствие карьерного роста на нынешнем месте работы. Эмоциональное выгорание также является значимой проблемой — 7% опрошенных жалуются на усталость от работы. Некоторых не устраивают условия труда, а 6% заявили, что их рабочие условия не соответствуют современным стандартам.
Среди менее популярных причин увольнений выделяются конфликты в коллективе, монотонность работы и разочарование в выбранной профессии.
Ранее выяснилось, сколько зарабатывают новосибирские курьеры.
За минувшую неделю через пункты пропуска в Новосибирской области выехали 10 223 иностранца, а въехали…
В Каменске-Уральском Свердловской области вынесли приговор двум фигурантам дела о похищении девушек и издевательствах на…
Туристы заметили медведя, разгуливающего по заснеженному склону горнолыжного курорта Шерегеш в Кемеровской области. Неожиданную встречу…
Чтобы выйти на возможных свидетелей исчезновения семьи Усольцевых, следователи запросили у сотовых операторов информацию о…
В доме заместителя начальника управления экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД по Тюменской области Руслана…
Спустя больше года после исчезновения семьи Усольцевых в красноярской тайге с их имуществом продолжают происходить…