Фото: freepik.com/freepik
Судя по результатам исследования, проведенного SuperJob, основным фактором увольнений в Новосибирске является низкая зарплата. 42% опрошенных указали, что именно низкий доход стал причиной их решения искать новую работу.
Кроме того, 10% новосибирцев увольнялись из-за плохого стиля руководства. Такой же процент респондентов отметил отсутствие карьерного роста на нынешнем месте работы. Эмоциональное выгорание также является значимой проблемой — 7% опрошенных жалуются на усталость от работы. Некоторых не устраивают условия труда, а 6% заявили, что их рабочие условия не соответствуют современным стандартам.
Среди менее популярных причин увольнений выделяются конфликты в коллективе, монотонность работы и разочарование в выбранной профессии.
Ранее выяснилось, сколько зарабатывают новосибирские курьеры.
Глава Кузбасса Илья Середюк рассказал о серьезных проблемах в угольной промышленности. По его словам, большинство…
Председатель Следственного комитета России Александр Бастрыкин взял под личный контроль расследование нападения на подростков в…
Правоохранительные органы в Новосибирске провели масштабную операцию для проверки иностранных граждан. Рейд состоялся в Октябрьском…
Заведующая лабораторией Института химии нефти СО РАН, доктор технических наук и профессор Любовь Алтунина вместе…
С начала 2025 года в Томской области диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры в рамках президентского…
Губернатор Томской области Владимир Мазур сообщил, что в 2026 году в регионе откроется новый набор…