Фото: freepik.com / fabrikasimf
Жительница Яшкинского муниципального округа через суд добилась восстановления на работе, сочтя своё увольнение незаконным. Об этом сообщили в объединённом пресс-центре судов Кемеровской области, передает gazeta.a42.ru.
Женщину уволили из комитета по благоустройству администрации округа по причине сокращения штата. Однако сама сотрудница утверждала, что истинной причиной стало её несогласие на понижение заработной платы.
По словам истицы, сокращение её должности было формальным, поскольку реальной оптимизации штата не проводилось. Она также указала, что увольнение затронуло исключительно её позицию, что, по её мнению, свидетельствует о дискриминации. Кроме того, женщина подчеркнула, что действия работодателя нанесли ей моральный ущерб.
Суд, рассмотрев все обстоятельства, признал увольнение незаконным. В результате женщина была восстановлена в должности, а с работодателя взыскали компенсации: 100 543 рубля за период вынужденного прогула и 50 тысяч рублей за причинённый моральный вред. Решение принял Яшкинский районный суд.
Ранее СибМедиа сообщало, что определены самые высокооплачиваемые профессии в Кузбассе.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…