Фото: freepik.com/prostooleh
Жительница Кемерова, находящаяся в положении, лишилась работы после того, как сообщила руководству о своей беременности, пишет Vse42.ru.
По ее словам, она устроилась в один из магазинов в феврале 2025 года. С самого начала девушка предупредила, что ждет ребенка. Ее приняли на работу, предложив сокращенный график — по 4–5 часов в день. Но из-за нехватки персонала ей часто приходилось оставаться на смене дольше.
Проблемы начались в апреле, когда она уже была на шестом месяце беременности. Сотрудницу удалили из рабочего чата без объяснений. Позже от администрации она услышала, что «коллектив не хочет работать с беременной».
При приеме на работу ей не выдали экземпляр трудового договора, хотя она подписала документ о его получении. Администратор магазина заявила, что жалоба не принесет результата — якобы компания крупная, и за такие действия никто не понесет ответственности. Женщина обратилась в трудовую инспекцию.
Ранее в Кемерове заключили под стражу сотрудницу администрации Юрги по делу о махинациях.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…