Фото: freepik.com/prostooleh
Жительница Кемерова, находящаяся в положении, лишилась работы после того, как сообщила руководству о своей беременности, пишет Vse42.ru.
По ее словам, она устроилась в один из магазинов в феврале 2025 года. С самого начала девушка предупредила, что ждет ребенка. Ее приняли на работу, предложив сокращенный график — по 4–5 часов в день. Но из-за нехватки персонала ей часто приходилось оставаться на смене дольше.
Проблемы начались в апреле, когда она уже была на шестом месяце беременности. Сотрудницу удалили из рабочего чата без объяснений. Позже от администрации она услышала, что «коллектив не хочет работать с беременной».
При приеме на работу ей не выдали экземпляр трудового договора, хотя она подписала документ о его получении. Администратор магазина заявила, что жалоба не принесет результата — якобы компания крупная, и за такие действия никто не понесет ответственности. Женщина обратилась в трудовую инспекцию.
Ранее в Кемерове заключили под стражу сотрудницу администрации Юрги по делу о махинациях.
Правоохранительные органы в Новосибирске провели масштабную операцию для проверки иностранных граждан. Рейд состоялся в Октябрьском…
Заведующая лабораторией Института химии нефти СО РАН, доктор технических наук и профессор Любовь Алтунина вместе…
С начала 2025 года в Томской области диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры в рамках президентского…
Губернатор Томской области Владимир Мазур сообщил, что в 2026 году в регионе откроется новый набор…
Губернатор Томской области Владимир Мазур 16 декабря в ходе прямой линии с жителями региона поручил…
Почти половина работников и соискателей в Томской области не готовы снижать свои зарплатные ожидания при…