Фото: freepik.com/freestockcenter
В Кемерове обсудили острый кадровый дефицит, который, по мнению представителей предприятий и учебных заведений, связан с отношением выпускников к обучению. Глава города Дмитрий Анисимов отметил, что нехватка специалистов ощущается на всех предприятиях, сообщает издание vse42.ru.
Среди ключевых проблем выделяется дефицит специалистов-станочников, таких как токари и фрезеровщики. Выпускники не готовы к работе из-за отсутствия опыта и обучения на устаревшем оборудовании, а дисциплина студентов оставляет желать лучшего. Практика зачастую проходит лишь формально.
Для решения этих вопросов участники встречи договорились о запуске адресных образовательных программ на 1–2 года и изменении учебных планов в соответствии с потребностями машиностроителей. Также обсуждались варианты «закрепления» выпускников за рабочими местами.
Ранее сообщалось, что в Кемерове директор УК попался на похищении почти 9 млн.
В Иркутске планируют построить пансионат для пожилых людей. Земельный участок под его размещение предусмотрен в…
В Новосибирской области за год выросли цены на вареную колбасу. По данным Новосибирскстата, в июле…
Россельхознадзор подготовил подробные рекомендации по борьбе с борщевиком на сельскохозяйственных землях, в том числе в…
В Томской области завершилась образовательная программа «Бизнес как спорт», объединившая 35 предпринимателей. На протяжении десяти…
За последние пять лет уровень заболеваемости ВИЧ-инфекцией в Томской области снизился почти в два раза.…
В Таиланде на месте, указанном задержанными по делу об убийстве брата и сестры из Тюмени,…