Фото: freepik.com/freestockcenter
В Кемерове обсудили острый кадровый дефицит, который, по мнению представителей предприятий и учебных заведений, связан с отношением выпускников к обучению. Глава города Дмитрий Анисимов отметил, что нехватка специалистов ощущается на всех предприятиях, сообщает издание vse42.ru.
Среди ключевых проблем выделяется дефицит специалистов-станочников, таких как токари и фрезеровщики. Выпускники не готовы к работе из-за отсутствия опыта и обучения на устаревшем оборудовании, а дисциплина студентов оставляет желать лучшего. Практика зачастую проходит лишь формально.
Для решения этих вопросов участники встречи договорились о запуске адресных образовательных программ на 1–2 года и изменении учебных планов в соответствии с потребностями машиностроителей. Также обсуждались варианты «закрепления» выпускников за рабочими местами.
Ранее сообщалось, что в Кемерове директор УК попался на похищении почти 9 млн.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…