В Приангарье наблюдается острый дефицит врачей

Работодатели в Сибири испытывают сложности с подбором медицинских кадров. Спрос на врачей, средний и младший персонал высок, но текучка кадров растет — специалисты часто увольняются из-за неудовлетворенности условиями труда и быстрого выгорания. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru, передает «Ирсити».

Во всех сибирских регионах наблюдается кадровый дефицит. Самая острая ситуация — в Алтайском крае: на одну вакансию приходится лишь 0,3 резюме. В Красноярском крае — 0,4, в Омской области — 0,6, в Кемеровской, Новосибирской и Томской — по 0,7. В Иркутской области — 0,9 резюме при норме в четыре.

При этом Иркутская область входит в топ по числу открытых вакансий: здесь ищут 1,8 тыс. специалистов — 12% от общего числа по Сибири. Больше только в Новосибирской (24%), Красноярском (18%) и Алтайском (15%) краях.

Медианные зарплаты врачей — от 89,9 тыс. руб. в Иркутской области до 100 тыс. руб. в Новосибирской. В Иркутске предложение от работодателей в среднем на 5 тыс. выше ожиданий кандидатов.

Ранее СибМедиа сообщало, что с начала года в Приангарье более 600 граждан с инвалидностью нашли работу.