Фото: freepik.com/rawpixel.com
С 11 августа 2025 года в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся дополнительных гарантий для уволенных сотрудников. Об этом сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, передает sever138.ru.
Нововведения, закреплённые в федеральном законе № 306-ФЗ от 31 июля 2025 года, касаются работников, потерявших работу в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Таким гражданам положено выходное пособие и иные компенсации, предусмотренные законодательством.
Отдельное внимание уделено тем, кто после увольнения с основного места работы продолжает трудиться по совместительству. Для них также сохраняются определённые социальные гарантии.
Кроме того, уточнён порядок предоставления компенсаций для сотрудников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Работодателям рекомендовано внимательно изучить поправки, чтобы обеспечить соблюдение всех норм с момента вступления закона в силу.
Ранее СибМедиа сообщало, что с начала года в Приангарье более 600 граждан с инвалидностью нашли работу.
Врачи Больницы скорой медицинской помощи №2 в Томске успешно прооперировали ребенка с кистой средостения —…
В лесах Кузбасса у медведей возникли проблемы с пропитанием, из-за чего голодные звери могут пойти…
Пилот Евгений Мольков опубликовал в соцсетях видео взлета из аэропорта Новокузнецка и резко высказался о…
В Новосибирской области обнаружили тела двух подростков, которые ранее числились пропавшими. Об этом сообщили в…
На Таймыре белый медведь напал на 23-летнего рабочего вахтовой бригады, которая трудилась недалеко от терминала…
В селе Окунево Промышленновского округа Кузбасса запустили первую очередь крупного животноводческого комплекса, инвестиции в который…