Фото: freepik.com/rawpixel.com
С 11 августа 2025 года в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся дополнительных гарантий для уволенных сотрудников. Об этом сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, передает sever138.ru.
Нововведения, закреплённые в федеральном законе № 306-ФЗ от 31 июля 2025 года, касаются работников, потерявших работу в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Таким гражданам положено выходное пособие и иные компенсации, предусмотренные законодательством.
Отдельное внимание уделено тем, кто после увольнения с основного места работы продолжает трудиться по совместительству. Для них также сохраняются определённые социальные гарантии.
Кроме того, уточнён порядок предоставления компенсаций для сотрудников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Работодателям рекомендовано внимательно изучить поправки, чтобы обеспечить соблюдение всех норм с момента вступления закона в силу.
Ранее СибМедиа сообщало, что с начала года в Приангарье более 600 граждан с инвалидностью нашли работу.
С 1 января 2027 года трудовые мигранты в России начнут платить налоги за неработающих членов…
Одна из крупнейших сетей автозаправок Иркутской области «Крайснефть» ослабила ранее введенные ограничения на продажу топлива.…
В Новосибирской области по итогам ЕГЭ 2026 года число выпускников, получивших максимальные 100 баллов, выросло…
Родной язык остается одной из главных связей между поколениями и важной частью исторической памяти народа.…
Мигрень может давать о себе знать еще до появления головной боли. У некоторых людей заранее…
В России становится заметнее интерес к необычным именам древнегреческого происхождения. Новорожденных все чаще называют Одиссеями,…