Фото: freepik.com/rawpixel.com
С 11 августа 2025 года в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся дополнительных гарантий для уволенных сотрудников. Об этом сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, передает sever138.ru.
Нововведения, закреплённые в федеральном законе № 306-ФЗ от 31 июля 2025 года, касаются работников, потерявших работу в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Таким гражданам положено выходное пособие и иные компенсации, предусмотренные законодательством.
Отдельное внимание уделено тем, кто после увольнения с основного места работы продолжает трудиться по совместительству. Для них также сохраняются определённые социальные гарантии.
Кроме того, уточнён порядок предоставления компенсаций для сотрудников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Работодателям рекомендовано внимательно изучить поправки, чтобы обеспечить соблюдение всех норм с момента вступления закона в силу.
Ранее СибМедиа сообщало, что с начала года в Приангарье более 600 граждан с инвалидностью нашли работу.
Против депутата Алексея Бойкова и директора компании «Медоед» Кирилла Долгополова в Красноярском крае возбудили еще…
В Томске подготовили программу на 81-ю годовщину Победы. Праздник начнется с забега «Миля мира». После…
Губернатор Кузбасса Илья Середюк подписал распоряжение о назначении временно исполняющего обязанности главы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа.…
В Томске разработали новый дизайн-код для киосков, павильонов и торговых тележек. Документ вводит строгие требования…
Трагедия произошла в горах Восточного Саяна. Трое туристов из Красноярска погибли при спуске с пика…
Ночью 22 апреля в Кузбассе часть трассы Бийск - Новокузнецк ушла под землю. Очевидцы сняли…