Фото: freepik.com/rawpixel.com
С 11 августа 2025 года в России вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся дополнительных гарантий для уволенных сотрудников. Об этом сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский, передает sever138.ru.
Нововведения, закреплённые в федеральном законе № 306-ФЗ от 31 июля 2025 года, касаются работников, потерявших работу в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата. Таким гражданам положено выходное пособие и иные компенсации, предусмотренные законодательством.
Отдельное внимание уделено тем, кто после увольнения с основного места работы продолжает трудиться по совместительству. Для них также сохраняются определённые социальные гарантии.
Кроме того, уточнён порядок предоставления компенсаций для сотрудников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Работодателям рекомендовано внимательно изучить поправки, чтобы обеспечить соблюдение всех норм с момента вступления закона в силу.
Ранее СибМедиа сообщало, что с начала года в Приангарье более 600 граждан с инвалидностью нашли работу.
Вечером 6 марта жители сразу нескольких сибирских регионов пожаловались на серьезные перебои в работе связи.…
Депутат Законодательного собрания Красноярского края Алексей Кулеш высказался о слухах, которые распространились в интернете. Недавно…
В селе Тубинск Красноярского края произошел пожар, в котором погибли четверо мужчин, жена одного из…
Сотрудники Ростехнадзора в Кузбассе за неделю выявили серьезные нарушения на шести угольных предприятиях. Как рассказал…
Правоохранительные органы в Томске выясняют обстоятельства гибели 14-летней девочки. Школьница выпала из окна многоквартирного дома…
Сотрудники полиции в Иркутской области задержали женщину, которая занималась сбытом синтетических наркотиков. Инцидент произошел в…